رابطه بین سبک های فرزند پروری ادراک شده با مشکلات تصمیم-گیری شغلی در دانشجویان دانشگاه مقاله

نویسنده: حسینی لواسانی، فهیمه ؛ افضلی، افشین ؛ دانش، عصمت ؛ میرزمانی، سید محمود ؛

تعالی مشاوره و روان درمانی پاییز 1394- شماره 15 (‎15 صفحه - از 45 تا 59 )

کلیدواژه ها: دانشجویان تصمیم گیری شغلی سبک های فرزند پروری ادراک شده والدین پرسشنامه

چکیده:

هدف: پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سبک های فرزند پروری ادارک شده و مشکلات تصمیم گیری شغلی دانشجویان انجام شد. روش: روش پژوهش از نوع همبستگی و جامعه ی آماری شامل کلیه دانشجویان مقطع کارشناسی مشغول به تحصیل سال تحصیلی 90-1389 دانشگاه شهید بهشتی بود. با روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی 375 دانشجو انتخاب ولی به علت ناقص بودن 15 پرسشنامه کنار گذاشته شد و در نهایت 360 پرسشنامه تحلیل شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های تصمیم گیری شغلی گاتی (1996) و سبک های فرزند پروری مایر (1965) استفاده شد. برای تحلیل آماری از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیره به روش گام به گام استفاده شد. یافته‌ ها: نتایج نشان داد که افراد با سبک فرزند پروری ادارک شده ی سهل گیر و مقتدر در مقایسه با افراد با سبک فرزند پروری ادارک شده ی مستبد و سهل انگار از مشکلات تصمیم گیری شغلی کمتری بر خوردارند و تفاوت معناداری بین افراد بین سبک فرزند پروری سهل انگار و مستبد وجود ندارد. همچنین متغیر بعد فرزند پروری محبت- طرد را می توان به عنوان پیش بین ترین بعد سبک فرزند پروری در مشکلات تصمیم گیری شغلی قلمداد کرد. نتیجه ‌گیری: شیوه تربیتی حمایتی والدین در میزان مشکلات تصمیم گیری شغلی نقش دارد. فرزندانی که والدین آنها والدین حمایت گری هستند، بیشتر متمایل به شیوه تربیتی مقتدرانه هستند و از مشکلات تصمیم گیری شغلی کمتری رنج می برند.

خلاصه ماشینی:

1 Betz 2 Tinsley 3 Shelley Tien 4 Erikson 5 Savickas 6 Emmanuelle 7 Crites 8 Otto 9 Dietrich 10 Kracke 11 Mortimer 12 Zimmer-Gembeck 13 Holmes 14 Shanahan 15 Tynkinen 16 Salmela-Aro 17 Nurmi نرخ بالاي تغييرات در حوزه هاي کاري موجب شده است که افراد در طي زندگي خود تغييرات کاري روزافزوني داشته باشند. Osipow 8 Parsons 9 Adler 10 Kaczala (به تصویر صفحه رجوع شود) نمودار ١ : طبقه بندي مشکلات تصميم گيري شغلي، گاتي، ١٩٩٦ تحقيق ديگري نشان داده است که با وجود اين که دوستان تأثير زيادي برروي نوجوانان دارند، اما والدين نقش به سزايي در تحول رواني و سازگاري فرزندان خود دارند (لمبورن ١، مونتز٢، استينبرگ و 3 درنبوش ٤ ، ١٩٩١؛ نولر٥، ١٩٩٦ نقل از امانوئله ، ٢٠٠٩) به خصوص در تحول شغلي آنها تاثير زيادي دارند. براساس بولستين و همکاران ( ١٩٩٥ نقل از امانوئله ، ٢٠٠٩) امنيت دلبستگي تحول خود ـ هويت را افزايش ميدهد که اين کار از 1 Lamborn 2 Mounts 3 Steinberg 4 Dornbusch 5 Noller 6 Scott 7 Vignoli 8 Papini 9 Rogman طريق فرآيند کاوش است که نقشي مهم در شکل گيري و تحول شغلي دارد. بحث و نتيجه گيري نتايج اين پژوهش نشان مي دهد که بين سبک هاي فرزند پروري (مستبدانه ، مقتدر و سهل گيرانه و سهل انگار گر ) و مشکلات تصميم گيري شغلي رابطه وجود دارد. High school students career related decision making difficulties, journal of counseling and development, 79, 3397-3401.

دریافت فایل ارجاع :
(پژوهیار, , , )

دانلود PDF
دانلود HTML

لینک کوتاه:

صفحه:

ورود / عضویت

برای مشاهده متن مقاله و یا دانلود آن لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.

ورود

عضویت

تحتاج دخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.
إن كنت لا تقدر علی شراء الاشتراك عبرPayPal أو بطاقة VISA، الرجاء ارسال رقم هاتفك المحمول إلی مدير الموقع عبر webmaster@noormags.com .

You need Sign in to view the content of the article. If you are not a member, proceed from part Sign up.
If you fail to purchase subscription via PayPal or VISA Card, please send your mobile number to the Website Administrator via webmaster@noormags.com .

ورود / عضویت

ورود

عضویت