چکیده:
ملخص استهدفت الدراسة الحالية التعرف على علاقة ضغوط العمل التى تواجه الزوجات العاملات بمستوى المهارات الإدارية والتوافق الزواجى لهن وتنبثق من هذا الهدف الرئيسى الأهداف الفرعية التالية : 1. الکشف عن الفروق فى مستوى المهارات الإدارية ( إدارة الوقت والجهد –إدارة الدخل المالى- إدارة الغذاء ـ إدارة الملبس – العلاقات الأسرية- شئون الأبناء) بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفات بالجامعة من خلال بعض المتغيرات (مهنة الزوجة ـ المؤهل العلمى للزوجة ـ عدد سنوات الزواج ) لدى الزوجات العاملات عينة البحث. 2. الکشف عن الفروق فى مستوى ضغوط العمل خارج المنزل بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفات بالجامعة من خلال بعض المتغيرات (مهنة الزوجة ـ عدد سنوات عمل الزوجة) لدى الزوجات العاملات عينة البحث. دراسة العلاقة بين مستوى التوافق الزواجى وبعض المتغيرات (مهنة الزوجة –عدد الأبناء - عدد سنوات الزواج) لدى الزوجات العاملات عينة البحث . 4. دراسة العلاقة بين ضغوط العمل والمهارات الإدارية والتوافق الزواجى لدى الزوجات العاملات عينة البحث. وکان من أهم النتائج مايلى : · توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بالمهارات الإدارية (إدارة الوقت والجهد- إدارة الدخل المالى- إدارة الغذاء – إدارة الملبس – العلاقات الأسرية – شئون الأبناء) وفقا لمهنة الزوجة . · توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بالمهارات الإدارية (إدارة الوقت والجهد- إدارة الدخل المالى- إدارة الغذاء – إدارة الملبس – العلاقات الأسرية – شئون الأبناء) وفقا للمؤهل العلمى للزوجة. وجود علاقة غير دالة بين مستوى المهارت الإدارية ککل لدى الزوجات العاملات و بجميع محاورها وبين عدد سنوات الزواج فيماعدا شئون الأبناء توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بمستوى ضغوط العمل وفقا لمهنة الزوجة " . توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مستوى ضغوط العمل لدى الزوجات العاملات وعدد سنوات عمل الزوجة. · توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مستوى التوافق الزواجى ککل و بجوانبه (الاجتماعى– السلوکى – الشخصى) لدى الزوجات العاملات ومهنة الزوجة فيما عدا الجانب الاقتصادى والجانب المهارى · توجد علاقة غير دالة إحصائيا بين مستوى التوافق الزواجى بجوانبه (الاجتماعى – الاقتصادى – المهارى – السلوکى – الشخصى ) لدى الزوجات العاملات وعدد سنوات الزواج · وجود علاقة غير دالةإحصائيا بين مستوى التوافق الزواجى بجوانبه (الاجتماعى – الاقتصادى – المهارى – السلوکى – الشخصى ) لدى الزوجات العاملات وعدد الأبناء وجود علاقة بين ضغوط العمل و المهارات الإدارية والتوافق الزواجى لدى الزوجات العاملات عينةالبحث.
Synopsis:
The current study aimed to identify the relationship of work
pressures faced by the working wives at the level of their administrative
skills and the martial reconciliation. The following sub-objectives are
derived from the aforesaid main objective:
studying relationship between administrative skills (time and effort
management — financial income management —food management —
costume management — family relationships — children's affairs) and
some variables such as( husband's profession — wife's educational level —
marriage years) for the working wives.(study sample).
. Studying the relationship between level of work pressures outside the
house and some certain variables such as( husband's profession — wife's
profession — wife's workplace) for the working wives.(study sample).
. Studying the relationship between the level of marital reconciliation and
some certain variables such as( husband's profession — wife's profession
— marriage years — number of children) for the working wives. (study
sample).
. Studying the relationship between the work pressures level for the
working wives(study sample). and the level of administrative skills and
the martial reconciliation