چکیده:
هدف پژوهش حاضر؛ بررسی رابطه تنظیم شناختی هیجان و تحمل آشفتگی با بهزیستی روان شناختی کارکنان آرامستانهای شهرداری قزوین بوده است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان آرامستانهای شهرداری قزوین است که از بین آنها با روش نمونهگیری تصادفی60 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و به پرسشنامههای تنظیمشناختی هیجان، تحمل آشفتگی و بهزیستی روانشناختی پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است. نتایج بیانگر آن است که بین تنظیمشناختی هیجان، تحمل آشفتگی و بهزیستی روانشناختی کارکنان آرامستانهای شهرداری قزوین همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین تنظیمشناختی هیجان و تحمل آشفتگی پیشبینیکنندهی مناسبی برای بهزیستی روانشناختی کارکنان آرامستانهای شهرداری قزوین بوده است. نتایج نشانگر این مطلب میباشد که با ارتقای سطح تنظیمشناختی هیجان و تحمل آشفتگی کارکنان آرامستانهای شهرداری قزوین میتوان بهزیستی روانشناختی آنان را افزایش داد.
The goal of this research; The study of the relationship between cognitive emotion regulation and disturbance tolerance with psychological well-being of Qazvin Municipality sanctuary staff. The research method is descriptive and correlational. The statistical population includes all employees of Qazvin Municipality sanctuaries, from which 60 people were selected as a statistical sample by random sampling method. And answered the questionnaires of cognitive regulation of emotion, disturbance and psychological well-being. Pearson correlation test and regression analysis were used to analyze the data. The results show that there is a positive and significant correlation between the cognitive regulation of emotion, disturbance tolerance and psychological well-being of the staff of Qazvin Municipality sanctuaries. Also, the cognitive regulation of emotion and tolerance of turmoil has been a good predictor for the psychological well-being of the staff of Qazvin Municipality sanctuaries. The results indicate that by improving the level of cognitive regulation of emotion and tolerating the turmoil of the staff of Qazvin Municipality sanctuaries, their psychological well-being can be increased.
خلاصه ماشینی:
جامعه آماري شامل کليه کارکنان آرامستان هاي شهرداري قزوين است که از بين آن ها با روش نمونهگيري تصادفي٦٠ نفر به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند و به پرسشنامه هاي تنظيم شناختي هيجان ، تحمل آشفتگي و بهزيستي روان شناختي پاسخ دادند.
نتايج بيانگر آن است که بين تنظيم شناختي هيجان ، تحمل آشفتگي و بهزيستي روان شناختي کارکنان آرامستان هاي شهرداري قزوين همبستگي مثبت و معناداري وجود دارد.
همچنين تنظيم شناختي هيجان و تحمل آشفتگي پيش بينيکننده ي مناسبي براي بهزيستي روان شناختي کارکنان آرامستان هاي شهرداري قزوين بوده است .
نتايج نشانگر اين مطلب ميباشد که با ارتقاي سطح تنظيم شناختي هيجان و تحمل آشفتگي کارکنان آرامستان هاي شهرداري قزوين ميتوان بهزيستي روان شناختي آنان را افزايش داد.
که در پژوهش هاي خود نشان دادند کـه بين تنظيم شناختي هيجان و بهزيستي روان شناختي رابطه معناداري دارد همسو و هماهنگ است .
Sun, Boss, Pontier and Treur 22.
And answered the questionnaires of cognitive regulation of emotion, disturbance and psychological well-being.
The results show that there is a positive and significant correlation between the cognitive regulation of emotion, disturbance tolerance and psychological well-being of the staff of Qazvin Municipality sanctuaries.
Also, the cognitive regulation of emotion and tolerance of turmoil has been a good predictor for the psychological well-being of the staff of Qazvin Municipality sanctuaries.
The results indicate that by improving the level of cognitive regulation of emotion and tolerating the turmoil of the staff of Qazvin Municipality sanctuaries, their psychological well-being can be increased.
Keywords: Emotion Cognitive Regulation, Turbulence Tolerance, Psychological Well-Being, Monastery Staff.