چکیده:
یکی از موضوعاتی که امروزه در حوزه علوم سیاسی بسیار موردتوجه اندیشمندان علوم سیاسی و همچنین محققین این حوزه قرار دارد موضوع فرهنگ سیاسیاست، بر همین اساس موضوع توسعه فرهنگ سیاسی و شناسایی عوامل و مؤلفههای موثر بر آنیکی از مهمترین موضوعات مورد تأمل برای محققین و پژوهشگران این حوزه میباشد. پژوهش حاضر در همین راستا و با هدف بررسی تأثیر رفتار سیاسی مدیران استان سیستان و بلوچستان بر فرهنگ سیاسی مشارکتی آنها انجام شده است. روش این پژوهش، از لحاظ برخورد با دادهها کمی، و اجرای تحقیق با روش پیمایش، و گردآوری دادهها نیز با ابزار پرسشنامه انجام گرفته است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کل مدیران سیاسی وزارت کشور شاغل در (شامل استانداری، فرمانداریها، بخشداریها و ...) استان سیستان و بلوچستان میباشند که بر اساس اطلاعات جمع آوری شده تعداد کل آنها بالغ بر 168 نفر میباشند که از کلیه آنها بهصورت تمام شماری اطلاعات مورد نیاز جمع آوری شده است. لذا حجم نمونه در این پژوهش برابر با حجم کل جامعه آماری 168 نفر میباشد همانطور که ذکر شد در این پژوهش از روش تمام شماری جهت جمع آوری دادهها استفاده شده است. در تحقیق حاضر از نمونهگیری غیر تصادفی و از نوع هدفمند استفاده شده است و علت استفاده از این نوع شیوه نمونهگیری به خاطر تعداد جامعه آماری محدود و حجم نمونه بوده است. به منظور سنجش روایی یا اعتبار ابزار تحقیق، از اعتبار ظاهری استفاده شد. دادههای جمعآوری شده نیز از طریق نرم افراز SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
One of the topics that is of great interest to political science thinkers and researchers in this field today is the topic of political culture. Accordingly, the topic of developing political culture and identifying the factors and components that affect it is one of the most important topics for researchers and researchers of this field to consider. It is the field. The present research has been conducted in this direction and with the aim of investigating the effect of the political behavior of administrators of Sistan and Baluchistan province on their participatory political culture. The method of this research, in terms of dealing with quantitative data, and conducting research with the survey method, and collecting data with the questionnaire tool. The statistical population in this research includes all the political managers of the Ministry of Interior working in (including governorships, governorates, districts, etc.) of Sistan and Baluchistan province, based on the collected information, their total number is 168, of which All required information has been collected. Therefore, the sample size in this research is equal to the total size of the statistical population of 168 people. In this research, non-random and purposeful sampling was used, and the reason for using this type of sampling method was due to the limited number of statistical population and sample size. In order to measure the validity or reliability of the research tool, face validity was used. The collected data were also analyzed through SPSS software.
خلاصه ماشینی:
مطالعه جامعه شناختي رابطه بين رفتار سياسي با فرهنگ سياسي مشارکتي مديران استان سيستان و بلوچستان : مطالعه موردي مديران وزارت کشور) عليرضا پهلواني راد ١ تاريخ دريافت :١٤ /١٣٩٩/٢ دکتر بهناز اژدي٢ دکتر مهدي حسني باقري ٣ تاريخ پذيرش : ١٣٩٩/٥/٢٩ چکيده : يکي از موضـوعاتي که امروزه در حوزه علوم سـياسـي بسـيار موردتوجه انديشـمندان علوم سـياسـي و همچنين محققين اين حوزه قرار دارد موضـوع فرهنگ سـياسـياسـت ، بر همين اسـاس موضـوع توسـعه فرهنگ سـياسـي و شـناسـايي عوامل و مؤلفه هاي موثر بر آن يکي از مهم ترين موضـوعات مورد تأمل براي محققين و پژوهشـگران اين حوزه ميباشـد.
نتايج تحقيق نشـان داد که جامعه مورد مطالعه داراي تنوع فرهنگ سـياسـي اسـت ، و اين که چهار عامل ميزان تحصـيلات ، امنيت جامعه اي، مذهب و جنسـيت ، به طور نسـبي قدرت تبيين تغييرات و تفاوت هاي فرهنگ سياسي جامعه مورد مطالعه را دارند جهانگيري و همکاران (١٣٨٠) در تحقيقي با عنوان «بررسـي عوامل مؤثر بر فرهنگ سـياسـي » نشـان داده اند که بين متغيرهاي تحصيلات ، محل سکونت ، منزلت شغلي ، ميزان نفوذ بر تصميمات خانوادگي ، بحث اجتماعي در مدرسـه ، مشـارکت در تصـميم گيري در محل کار، فراواني صـحبت کردن در مورد مسـائل سـياسـي ، سـن ، جنس و وضـعيت تأهل با متغير وابسـته (فرهنگ سـياسـي اسـت که طبق نظريه آلموند و پارســونز به ســه بخش تقســيم مي شــود:١-جهت گيري شــناختي ٢-جهت گيري ادراکي ٣-جهت گيري ارزشيابانه ) رابطه معناداري وجود داشته است .