بررسی نقش رهبری اخلاقی به عنوان راهبردی نو در راستای یک حاکمیت خوب در ورزش مقاله

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش رهبری اخلاقی به عنوان راهبردی در اجرای حکمرانی خوب در سازمان‌های ورزشی بود. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی از نظر روش تحقیق در زمره تحقیقات توصیفی - پیمایشی و از حیث اجرا به شکل میدانی انجام شد. داده‌های تحقیق با استفاده از 2 نسخه پرسشنامه استاندارد جمع آوری شد. جامعه آماری پژوهش را اعضای هیات علمی گروه مدیریت ورزشی دانشگاه‌های کشور و مدیران کل ادارات ورزش و جوانان استان‌های کشور به تعداد 121برآورد شد که با توجه به تعداد کم جامعه آماری تمامی 121 نفر به شکل دسترس به عنوان نمونه آماری در این پژوهش انتخاب شدند. در این تحقیق برای اطمینان بیشتر از نظرات اساتید و سایر خبرگان در دسترس استفاده گردید. جهت پردازش و تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزارSPSS استفاده شد. خروجی آزمون آماری تی وابسته (One Sample T-Test) نشان داد که اختلاف معناداری بین میانگین فرضی و میانگین جامعه وجود دارد. همچنین خروجی ضریب رگرسیون خطی (R2=. 72) معنادار گزارش شد و بالاخره نتایج آزمون رتبه بندی فریدمن نشان داد که مولفه ی ارتقاء ارزش‌ها با رتبه 9. 54و میانگین 19. 3677و ظرفیت سازی با رتبه 9. 54و میانگین 10. 5031 بیشترین و کمترین اهمیت را در حکمرانی خوب در سازمان‌های ورزشی داشته است. بر اساس نتایج پژوهش، به نظر می‌رسد رهبری اخلاقی از ارزش‌ها و هنجارهای اخلاقی ورزش محافظت می‌کند و لازم است مدیران عالی ورزش کشور به عنوان سرمایه اصلی این مسئله را مورد توجه قرار دهند.

The purpose of the current research was to investigate the role of ethical leadership as a strategy in the implementation of good governance in sports organizations. In terms of practical purpose, the research was conducted in the category of descriptive-survey research, and in terms of implementation, it was carried out in a field form. Data were collected using 2 versions of a standard questionnaire. The statistical population was estimated to be 121 members of the academic staff of the sports management department of the country's universities and general managers of the sports and youth departments of the country's provinces, and due to the small number of the statistical population, all 121 people were selected as a statistical sample in this research. For more certainty, the opinions of professors and other available experts were used. SPSS software was used for data processing. The output of the statistical test (One Sample T-Test) showed that there is a significant difference between the hypothetical average and the community average. The output of the linear regression coefficient (R2=.72) was reported to be significant and Friedman's test showed that the component of promoting values with a rank of 9.54 and an average of 19.3677 and capacity building with a rank of 9.54 and an average of 10.5031 are the most and least important in good governance in sports organizations. had. Based on the results of the research, it seems that top sports managers consider ethical leadership as a main asset in sports organizations.

طبق تعريف کميسيون ورزش استراليا، حکمراني سيستمي است که توسط آن سازمان هاي ورزشي هدايت و مديريت ميشوند (٢٠١٥,ustralian Sport CommissionA) و يا طبق نظر هومس و مکلن ١٢ حکمراني، اعمال قدرت و اقتدار در سازمان هاي ورزشي از جمله سياست گذاري جهت تعيين مأموريت سازماني، عضويت ، صلاحيت و قدرت تنظيم گيري، با توجه به محلي ملي يا بين المللي بودن سازمان است (٢٠١٧,Hums and Maclean) و همچنين ادبيات موجود در مورد حکمراني ورزش بيشتر بر بهبود ساختار و شيوه هاي سازماني تمرکز دارد (٢٠٢٢, van Eekeren &Geeraert ). رهبري غيراخلاقي در سازمان هاي ورزشي ميتواند ابهام (دوگانگي) اخلاقي را ايجاد کند و اصرار پيروان را در صحبت کردن و طرح مسائل اخلاقي کاهش دهد، در نتيجه عملکرد سيستم هاي کنترل داخلي با هدف افزايش يکپارچگي، شفافيت و دموکراسي را تضعيف ميکند 1 1 - Sports leaders 2 - Ethical Leadership 3 -Social learning theory 4. براي اندازه گيري متغيرها، از سؤالات چندگزينه اي پرسشنامه رهبري اخلاقي کارلشون ١ (٢٠١٠) شامل نتيجه گرايي (٥-١)؛ اثربخشي نقش ها و وظائف (١٣-٦)؛ ارتقاء ارزش ها (١٩-١٤)؛ شفاف سازي (٢٤-٢٠)؛ ظرفيت سازي (٢٥-٣٠)؛ پاسخگويي (٣٥-٣١) و پرسشنامه استاندارد سنجش حکمراني خوب OPMو CIPFA (٢٠٠٤) شامل مؤلفه هاي انصاف (٣٦-٤٠)؛ جهت گيري فردي (٤٤-٤١)؛ رهنمودهاي اخلاقي (٤٨-٤٥)؛ اشتراک قدرت (٥٤-٤٩)؛ شفافيت نقش (٥٩- ٥٥) در مقياس پنج درجه اي ليکرت طيف خيلي کم (نمره ١) تا خيلي زياد (نمره ٥) استفاده شد.