چکیده:
امروزه تنها توانایی طراح و برنامه نویس سیستمهای اطلاعاتی» عامل موفقیت و پذیرش یک سیستم نیست. با توجه به ورود
مو ضوعاتی نظیر پیچیدگی» پویایی» انعطاف پذیری» یکپارچه سازی و سفارشی سازی سیستمها در سازمان» بررسی عوامل تاثیر 1
گذار محیطی بر روی شکلگیری و تحول این سیستمها از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. لذا درک چگونگی تکامل معماری
سیستمهای اطلاعاتی و اینکه چه نتایجی میتوان از آن انتظار داشت چالش تحقیقاتی و اجرایی قابل توجهی به دنبال داشته
است. مدیران همواره از ساز و کارهایی برای اعمال ملاحظات گسترده بر روی عاملهای داخلی سازمان استفاده میکنند. با این
حال سازمان از عاملان ناهمگن با اهداف, هنجارها و ارزشهای خاص و گاها متضاد تشکیل شده است. نکته مهم دیگر محیط
پویای دور و نزدیک سازمان است که تاثیر چشمگیری در شکلگیری وتکامل معماری سیستمهای اطلاعاتی داشته است. در این
مقاله ضمن برر سی تاثیرات چندگانه محیط. عامل و فشارهای نهادی بر روی تکامل سیستمهای اطلاعاتی» ء به برر سی یک مدل
شبیه سازی موفق با موضوع تاثیر متقابل این عاملان بر روی سیستمهای اطلاعاتی میپردازیم و با توجه به خلاء مشاهده شده در
بررسی تاثیر نقش مدیر و حوزه صنعت در پژوهشهای قبلیء این دو عامل و نقش آنها را به عنوان بازیگران اصلی معماری سیستم
های اطلاعاتی علی الخصوص در فضای کسب و کار کشور ایران بررسی خواهیم کرد. در این پژوهش از روش تحقیق سیستماتیک
استفاده شده است و طبق مطالعات انجام شده نقش مدیر و نگاه وی به سیستمهای اطلاعاتی به عنوان کاتالیزور فشارهای محیطی
و نهادی عمل مینماید و میتواند باعث سرعت تکامل و تحول سیستمهای اطلاعاتی یا افول سازمان و حذف آن از صنعت شود.