خلاصه ماشینی:
اما به نظر من یک جنبه مهم نادیده گرفته شده است و آن استفاده از افراد مناسب است که با آنها کار خواهیم کرد.
باتوجه به شرایط اقتصادی با کمبودی در زمینه یافتن افراد مناسب برای شغل مورد نظر روبرو نبودم،اما هرکسی را که مورد مصاحبه قرار میدادم به نظر میرسید دارای یک جنبه منفی است.
» نکته بااهمیت مطلب آن است که شما نمیتوانید فرد مناسب را پیدا کنید مگر آنکه آنچه که مورد نیاز یک شغل رضایتبخش است را به دقت تعیین و تعریف کرده باشید.
اگر شخص انتخاب شده قبل از چشیدن غذا بر روی آن نمک بپاشد فرد استخدامکننده اینگونه برداشت میکند که کاندیدای مورد نظر نقطهنظراتی از پیش تعیین شده در مورد مسائل دارد و این مطلب جزء ویژگیهایی است که او نمیخواهد و برایش قابل قبول نیست.
در نهایت فرد به دنبال شرکتی خواهد بود که مدتی طولانی تجربه کار داشته و در زمینه موردنظر او فعالیت کرده و فاصله آن تا محل سکونت به اندازه مورد نظر باشد.