خلاصه ماشینی:
"اگر حس شود گروهی در قسمتی از آهنگ ضعیف عمل میکند وظیفه رهبر است که یک جمله را چندبار برای آن خط بخواند و گروه از روی خواندن رهبر الگو بگیرد و اگر نتوانست،مسأله را باید با سرگروههای خود حل کنند وقت دیگر اعضا را هدر ندهند چون کار مغشوش میگردد و به غرولند بقیه اعضاء منجر میشود!رهبر دائما باید نفس خویش را کنترل نموده و عصبانی نشود،یک گوشزد به موقع از روی ادب و متانت به صد بد و بیراه ارجحیت دارد و تأثیرگذارتر است.
نیز،مدیریت،باید کاملا واقعبینانه باشد و اگر رهبر تشخیص میدهد که گروه را به صورت سازمان مسطح آنطور که در مدیریت مرسوم است اداره کند بهتر است که زیاد روی اعمال دستورات تکیه نکند و در نهایت،کار گروهی را به صورت کار واقعی گروهی در نظر بگیرد که البته این امر تجربه زیادی از وی میطلبد."