چکیده:
مدیریت تعارض با رویکرد اسلامی عنوان مقاله حاضر است که در آن به دو پرسش زیر پاسخ داده میشود: 1.هنگامی که هریک از دو طرف تعارض برای رسیدن به هدف خویش مانع دیگری شود،تعارض رفتاری شکل میگیرد آیا چنین تعارضی از دیدگاه اسلام پسندیده و مطلوب است؟ 2.مدیریت تعارض با نگرش اسلامی چگونه خواهد بود؟ نوشته حاضر با استفاده از منبع نورانی وحی،یعنی قرآن و کلمات پیشوایان دینی (معصومین(ع))به سؤالات فوق چنین پاسخ میدهد که تعارض امری نامطلوب و ناشایست است و مدیریت تعارض چیزی جز مقابله با آن برای رفع و کاهش تعارض(پیشگیری و درمان)نیست. در پایان نیز برای پژوهش بعدی این سؤال را مطرح میکند که آیا برای از میان بردن تعارض میتوان از هر ابزاری استفاده کرد؟
خلاصه ماشینی:
"دومین نکته آنکه تعارض رفتاری معمولا دارای پیامدهایی است که دین اسلام آنها را
این اصل که نشأت گرفته از ایمان است چنان پیوندی را میان مؤمنان برقرار میکند که
تعارض رفتاری دارای پیامدهای سوئی است که در اسلام به شدت از آنها پرهیز داده شده
تعارضی میان مسلمانان رخ داد که البته این خود ممکن است حکایت از عدم پایبندی آنها به
نه تنها تعارض که حتی تضاد میان آنها نیز به وجود آید و هرکدام در جهت نفی دیگری
و اما سخنچینی که خود منشأ نزاع و تعارض است و باعث دو به هم زنی میشود به
میکنیم،سؤال این بود که آیا تعارض رفتاری از دیدگاه اسلام امری مطلوب و پسندیده است
ضداخلاقی دیگر است که در اسلام به شدت از آنها نهی شده و مورد مذمت قرار گرفته
مجالی برای تعارض و اختلاف نبوده است و تنها یک مدینه فاضله از آن زمان در ذهن ترسیم
برای روشن شدن مطلب لازم است این حقیقت مورد توجه قرار گیرد که حساب
اسلامی را به خطر میانداختند و با این که خود را در وصف مسلمانان جای میدادند از کافران بدتر بودند با وجود چنین عناصر پلیدی در جامعه آن روز که تعدادشان هم کم نبود مشکل
1. یکی از انصار،پدر عباس بن عبد المطلب را به زشتی یاد کرد،عباس که از شنیدن سخن او به شدت ناراحت شده بود او را به سختی زد،عبور از این حادثه برای انصار بدون
است که آیا میتوانن برای کاهش و از میان بردن تعارض از هر ابزاری استفاده کرد،برای مثال"