خلاصه ماشینی:
"بهعنوان مثال توزیع شغلی- تخصصی 16 هزار نفر ایرانیان ساکن آمریکا در سال 1372 که با دفتر نمایندگی ایران در سازمان ملل متحد ارتباط داشتهاند به شرح جدول یک است:4 جدول یک (به تصویر صفحه مراجعه شود) به علاوه طی سالهای 69-1967 میلادی از مجموع 1357 متخصص ایرانی که با کسب اقامت داریم وارد آمریکا شدند،حدود 45،34 و 12 درصد دارای تخصصهای بر پایه،فنی،پزشکی و انسانی بودند.
به این ترتیب،عقدهای عمیق،روح نخبگان جامعه را میآزارد؛یعنی این مسئله در ذهن آنها حل نمیشود که بالاخره باقی ماندن در این جامعه مترادف انجام تکلیف ملی است یا رفتن به کارگاههای مجهز دنیا،متناظر با کسب پایگاههای (به تصویر صفحه مراجعه شود) متعالیتر در زندگی است؟به همین جهت نیز با حل این مشکل،دو هویت متفاوت نزد فرهیختگان ملی تکوین مییابد:یکی جذب شدن در ارزشهای فرهنگ جهانی به نفع فراموشی ارزشهای ملی و دیگری آموختن ایفای نقش در هر وضعیت،متناسب با آن و از همینجا پیداست که این هردو،در صورتی که یک شیوه برخورد فرهنگی با فرار مغزها تهیه نشود،مسایل و معضلات جدیدی را برای فرهنگ ملی تحمیل خواهد کرد."