خلاصه ماشینی:
"شیوه تدریس ایشان برای دانشجویان حیرتانگیز بود و ارتباطی که استاد با شاگردانش داشت همه را مشتاق کلاس میکرد.
این کتاب به قول ناشر(انتشارات وثقی)"حکایت آدمیانی است که در کشاکش دشواریهای روز،گوهر وجود خود را نمایانده و ابعادی از تواناییهای انسان را تجلی داده و پارهای از استعدادهای ایرانی را به اثبات رساندهاند.
استاد محمود عادل سبزواری، خسرو پرویز غنیزاده،پروفسور عبد الحمید قدس،مجتبی کاشانی،دکتر کویل کهن،دکتر محمد حسین ماندگار،هوشنگ مرادی کرمانی،دکتر محمد معین و بالاخره پرفسور محسن هشترودی نام دانشمندان و برجستگان دیگری است که در کتاب مذکور از آنها یاد شده و چهره و کارهای برجسته آنها برای همه آشنا است.
*** معرفی کتاب: تحول سازمانی،بهبود و بازسازی سازمانی نوشته:فرخ فریدیان ناشر:انتشارات وثقی مباحث اساسی در علم بهبود و بازسازی سازمانی دربرگیرنده کتاب"تحول سازمانی"است.
فصل سوم به شرایط لازم برای شروع برنامههای بهبود سازمان مربوط میشود و احساس ضرورت،استفاده از مشاور بهبود سازمان،احساس ضرورت تحول در شیوه مدیریت،تشخیص مقدماتی مسایل موجود و تحول در فرهنگ مدیریت مورد بررسی واقع شده است."