چکیده:
در پژوهش حاضر که با روش تحلیل اسنادی و مطالعات کتابخانه ای انجام گردیده ، محقق ابتدا به ذکرکلیات وتعاریف پرداخته ومعناو مفهوم روش شناسی ) (Methodologyو ارتباط تنگاتنگ آن را با تئوری پردازی بیان نموده ومقصود از مطالعات و بررسی های تطبیقی (comparative survey and studies) را تشریح کرده است و با استفاده از ابزار پژوهش که عمدتا فیش برداری بوده است، ضمن مرور بر ادبیات روش شناسی در مدیریت و با استفاده از سوابق موجود و اینکه از هر زاویه ای به روش شناسی تحقیق بنگریم، اجمالا با «نگرش عقل آدمی» ، به اصل،جوهر، سرشت و دریافت و شناخت مبادی معرفت شناسی و هستی شناسی برخورد خواهیم کرد . در این تحقیق نویسنده، با استناد به تاریخ فلسفه در اسلام که به 4 مرحله تقسیم می شود ، وضعیت نظریه پردازی فلاسفه اسلامی را بیان داشته و از مجموع روش های موجود ، 15 روش را به صورت مختصر برشمرده است. درپایان ضمن مقایسه روش های فوق با روش های مدیریت اسلامی و تجزیه و تحلیل روش شناسی های فوق با استناد به آیات ، احادیث و روایات و خصوصا« فرمایش های حضرت علی ابن ابیطالب (ع) با ذکر نمونه ای از روش شناسی های مذکور، به نتیجه گیری پرداخته است. لازم به ذکر است که نگارنده باذکرسه رویکرد متدولوژی قیاسی(Deductive Mthodolgy) و متدولوژی استقرایی (Inductive Methodology) و استفاده از کلید واژه ها (key words) روش شناسی تحقیق خود را تبیین نموده است
خلاصه ماشینی:
"مجلۀ پژوهشهای اسلامیدانشکدۀ ادبیات و علوم انسانیدانشگاه شهید باهنر کرمانسال سوم،شمارۀ پنجم،زمستان 1388 بررسی تطبیقی روششناسی تحقیق در مدیریت اسلامیدر مقایسه با روششناسیهای تحقیق در علوم مدیریت رایج* دکتر علی نجات بخش اصفهانیعضو هیات علمی دانشگاه پیام نوراکبر باقریکارشناس ارشد علوم اجتماعی چکیده {IBدر پژوهش حاضر که با روش تحلیل اسنادی و مطالعات کتابخانهای انجامگردیده،محقق ابتدا به ذکر کلیات و تعاریف پرداخته و معنا و مفهوم روششناسی (ygolodohteM) و ارتباط تنگاتنگ آن را با تئوریپردازی بیان نموده و مقصود ازمطالعات و بررسیهای تطبیقی seiduts dna yevrus evitarapmoc) راتشریح کرده است و با استفاده از ابزار پژوهش که عمدتا فیشبرداری بوده است،ضمن مرور برادبیات روششناسی در مدیریت و با استفاده از سوابق موجود واینکه از هرزاویهای به روششناسی تحقیق بنگریم،اجمالا با"نگرش عقلآدمی"،به اصل،جوهر،سرشت و دریافت و شناخت مبادی معرفتشناسی وهستیشناسی برخورد خواهیمکرد.
5-رویکرد معرفتشناسی-آقای ابو الفضل گائینی در مقاله خود تحت عنوانپیشفرضهای معرفتشناسی در مدیریت اسلامی،معرفتشناسی دینی را بهعنوان روشی جامع و کامل که میتواند با شکستن نگرش انحصارگرایانه حس&%00535EPMG005G% گرایان و کسانیکه صرفا ازطریق علوم رایج میخواهند در رابطه با مدیریتاسلامی اظهارنظر کند با تمسک به منابع وحی و قرآن و سایر منابع فقهی باطرح پیشفرض فوق نظر به خود را توضیح میدهد.
23-تکنیک زاویهبندی در تحقیقات علوم انسانی،دکتر محمد تقی ایمانو اسلام و آقا پور در مقاله خود تحت عنوان فوق،با توجه به واقعیتهای انسانیبراین باورند که از ترکیب دو روش کمی و کیفی در تحقیقات علوم انسانیاستفاده میشود تا بتوان از زوایای مختلف به شناخت بهتری از واقعیات وخصوصا در عرصه نظریهپردازی علوم انسانی توفیق یافت."