خلاصه ماشینی:
"هیئتمدیره آنکه مرکب از 3 نفر از مدیراناست در اطاق کنفرانس کوچکیدر طبقه دوم مشغول مذاکره درباره وضع کارخانه خود هستند آنهادرباره اینکه چگونه شرکت کوچکآنها که مرکب از کارخانهای استبا 450 نفر کارگر موفق به پیشرفتشده است و راجع باینکه با موجودبودن روند در رقابت بسیار شدیددر اقتصاد ژاپن که بسوی شرکتهایبزرگتر گرایش دارد چطورتوانستهاند ایستادگی نمایند بحثمیکردند.
ضمن اینکه ازلحاظ تحقیق و تقسیم کار این کار-خانه میتوانند اولا فعالیت خود رادر چند روش فنی ساخت متمرکزکند و ثانیا از لحاظ ابداع و ابتکارمهندس جوان کارخانه بخوبی ازعمده کارهای فنی برمیآید وایکونو با کارخانه توشیبا همکارینزدیک دارد و ثالثا با داشتن خطمشی موثر و سودمندی در نیرویانسانی کارخانه ایکونو توانستهاست امسال شصت نفر دختر جوانرا برای کار در کارخانه ساحلیاستخدام کند،مسئله مهم اینستکهپیدا کردن زنانی با تحصیلات عالیکار آسانی نیست و حتی برایاستخدام این گروه کوچک مدیرانکارخانه یکنفر مامور کاریاب بهشهر کیوشو اعزام داشتند و مدیرکارخانه با زنش این شصت دختررا که برای کار بکثرخانه آنهاآمدهاند با مهربانی و خوشروئیپذیرفتند و وسایل آسایش آنها رافراهم نمودند.
نظریه وجود شکاف در صادرات ژاپنیها در زمان حاضر بهبازرگانی خارجی خود چنینمینگرند که بین صادرات و وارداتآنها باید همیشه همآهنگی موجودباشد و احیانا پدیدههای پیشبینینشده در این زمینه آنها را نگرانخواهد ساخت،امروز همه بازرگانانو اهل کار و پیشه در دنیا میدانند کهژاپنیها در رقابت جدی،سریع وحتی خشن هستند با همه این احوالآنها از سایر ملل بازرگانیجهان درباره بهبود و بروش اقتصادخود حساسیت دارند و میدانندبهبود اقتصاد بستگی بثبات وضعسیاسی و پیشرفته بودن مللی داردکه با آنها طرف دادوستد هستندو در بازرگانی با آنها همکاریدارند زیرا ژاپنیها که سهم اعظممواد اولیه خود را از کشورهایخارج وارد میکنند میدانند چقدردر برابر اوضاع سیاسی جهان وآرامش حساسیت دارند."