• 1.

  تاثیر متفاوت مولفه‌های قدرت مدیریت منابع انسانی بر فرسودگی شغلی کارکنان

  نویسنده مسئول : کیخسروی، رضا ؛ نویسنده : حسین بیگی، علیرضا ؛

  مجله:مدیریت و حسابداری در هزاره سوم»زمستان 1402 - شماره 27 (‎20 صفحه - از 131 تا 150 )

  کلیدواژه ها:فرسودگی شغلیاجماع مدیریت منابع انسانیسازگاری مدیریت منابع انسانیمتمایز بودن مدیریت منابع انسانیکارکنانسیستم مدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیفرسودگی شغلی کارکنانسیگنال

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط