• 1.

  بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی با سیستم‌‌های کاری با عملکرد بالا در شرکت‌‌های دولتی ایران به‌‌منظور ارائه الگوی مناسب (موردمطالعه: شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب)

  نویسنده : علمداری، حمید ؛ همتی، محمد ؛ امیرنژاد، قنبر ؛ نویسنده مسئول : مکوندی، فواد ؛

  مجله:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»تابستان 1403 - شماره 61 ، ب (وزارت علوم/ISC (‎25 صفحه - از 219 تا 243 )

  کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانیسیستم‌های کاری با عملکرد بالاشرکت ملی مناطق نفت-خیز جنوب

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط