• 1.

  تاثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری؛ (مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور)

  نویسنده : عباسیان، شهریار ؛ یوسفی، بهرام ؛ زردشتیان، شیرین ؛ عیدی، حسین ؛

  مجله:مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش»پاییز 1397 - شماره 19 ، ج (وزارت علوم (‎14 صفحه - از 91 تا 104 )

  کلیدواژه ها:سرمایه فکریعملکرد سازمانیچابکی سازمانیادارات ورزش و جوانان

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط