• 1.

  تاثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر کار آفرینی سازمانی با نقش واسطه‌ای رفتار شهروندی سازمانی

  نویسنده : سپهوند، رضا ؛ مغوئی ‌نژاد، مهدیه ؛

  مجله:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»تابستان 1396 - شماره 84 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (‎18 صفحه - از 52 تا 69 )

  کلیدواژه ها:کارآفرینی سازمانیرفتارشهروندی سازمانیمدیریت منابع انسانی عملکرد بالا

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط