• 1.

  تحلیل شاخصه‌های هویت رهبری اصیل در راستای بهسازی منابع انسانی با استفاده از رویکرد فرآیند رتبه‌بندی تفسیری (IRP)

  نویسنده : سپهوند، رضا ؛ عارف نژاد، محسن ؛ شریعت نژاد، علی ؛

  مجله:پژوهش های مدیریت عمومی»بهار 1397- شماره 39 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎25 صفحه - از 203 تا 227 )

  کلیدواژه ها:بهسازی منابع انسانیهویت رهبری اصیلفرآیند رتبه‌بندی تفسیری (IRP)کارکنانرهبری اصیلمدیران

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط