• 1.

  کاربرد روش آمیخته (کمی و کیفی) درآسیب‌شناسی فرهنگ سازمانی یک موسسه تحقیقاتی

  نویسنده : زارع، امین ؛ ابراهیمی، مسیح ؛ سنجقی، محمد ابراهیم ؛ رمضان، مجید ؛

  مجله:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»تابستان 1396- شماره 26 (ویژه) رتبه A+ (دانشگاه آزاد/ISC (‎18 صفحه - از 29 تا 46 )

  کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیتحلیل تمروش آمیختهنمایه فرهنگ سازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط