• 1.

  طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی)

  نویسنده : محفوظی، علی ؛ لفظ فروشان، داود ؛ قربانی، محمود ؛

  مجله:مدیریت بهره وری»بهار 1398 - شماره 48 رتبه A+ (دانشگاه آزاد/ISC (‎27 صفحه - از 249 تا 275 )

  کلیدواژه ها:مدیریت استعدادسازمان های دولتیجانشین پروریاستراتژی مدیریت استعدادکارکنانمدیرانسازمانمدلپرورش کارکنانمؤلفه

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط