• 1.

  الگوی ساختاری رابطه‌ی ادراک بی‌عدالتی با بی‌نزاکتی در محیط کار: نقش میانجیگرانه‌ی خشم

  نویسنده : نجفیان، محمدرضا ؛ نویسنده مسئول : مهداد، علی ؛

  مجله:پژوهش های روان شناسی اجتماعی»تابستان 1396، دوره هفتم - شماره 26 ، ج (وزارت علوم/ISC (‎18 صفحه - از 1 تا 18 )

  کلیدواژه ها:ادراک بی‌عدالتی‌ سازمانیبی‌نزاکتی در محیط کارخشم

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط