• 1.

  تاثیر تناسب ضعیف فرد با سازمان بر تمایل به ترک خدمت کارکنان حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش با توجه به نقش میانجی فرسودگی شغلی و تعدیل‌‌کننده معنویت

  نویسنده : عدل خانقاه، محمد ؛ زنگانه، مهدی ؛ نویسنده مسئول : مردانی، دکتر محمد رضا ؛

  مجله:پژوهش های مدیریت عمومی»پاییز 1398 - شماره 45 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎17 صفحه - از 314 تا 330 )

  کلیدواژه ها:معنویتفرسودگی شغلیتمایل به ترک خدمتتناسب ضعیف فرد با سازمان

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط