• 1.

  مدل‌یابی رابطه اقدامات مدیریت منابع انسانی و اثربخشی سازمانی با نقش واسط مشارکت شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت عالیس مشهد)

  نویسنده مسئول : صادقیان، سمانه ؛ نویسنده : بستام، هادی ؛ فاطمی، سیده زهرا ؛

  مجله:مدیریت منابع انسانی پایدار»پاییز و زمستان 1398، سال اول - شماره 1 (‎15 صفحه - از 129 تا 143 )

  کلیدواژه ها:اقدامات مدیریت منابع انسانیاثربخشی سازمانیمشارکت شغلی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط