• 1.

  اثر میانجی خوش بینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلی در رابطه میان تناسب فرد- شغل و تناسب فرد- سازمان

  نویسنده : آغاز، عسل ؛ طریقیان، اسرا ؛

  مجله:علوم مدیریت ایران»بهار 1394 - شماره 37 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎24 صفحه - از 79 تا 102 )

  کلیدواژه ها:تناسب فرد- شغلتناسب فرد- سازمانخوشبینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلیمسیر پیشرفت شغلیتناسب فردکارکنانسازمانخوشبینیپژوهش

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط