• 1.

  اثر رهبری تحول گرا بر تعالی سازمانی با نقش واسطه ای توانمندسازی ساختاری و روانشناختی کارکنان

  نویسنده مسئول : صفایی شکیب، علی ؛ نویسنده : عبدالملکی، بابک ؛ حسین زاده، سیدعلی اکبر ؛ موسیوند، مریم ؛

  مجله:مطالعات رفتار سازمانی»زمستان 1394 - شماره 16 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎24 صفحه - از 1 تا 24 )

  کلیدواژه ها:تعالی سازمانیتوانمندسازی روانشناختیدانشگاه پیام نوررهبری تحول گراتوانمندسازی ساختاری

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط