• 1.

  اثربخشی آموزش مدیریت چندوجهی تنیدگی بر فزون کاری و فرسودگی شغلی کارکنان شرکت داروسازی

  نویسنده : آهنگرزاده، ژیلا ؛ مسلمی، مریم ؛ حیدری، محمد ؛ نوری نیستانک، آناهیتا ؛ نویسنده مسئول : رفیعی پور، امین ؛

  مجله:علوم روانشناختی»زمستان (بهمن) ، سال ۱۳۹۷ - شماره 71 رتبه د (وزارت علوم/ISC (‎10 صفحه - از 783 تا 792 )

  کلیدواژه ها:فرسودگی شغلیکارکنانمدیریت چند وجهی تنیدگیفزون کاری

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط