• 1.

  تحلیل رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با ادراک استرس شغلی و رفتارهای انحرافی بر اساس مدل معادلات ساختاری

  نویسنده : حسینی، منیره ؛ مهداد، علی ؛ گل پرور، محسن ؛

  مجله:روانشناسی اجتماعی»پاییز 1392 - شماره 28 (‎13 صفحه - از 17 تا 29 )

  کلیدواژه ها:رفتار انحرافیمدل ساختاریحمایت سازمانی ادراک شدهاسترس شغلی ادراک شده

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط