• 1.

  تاثیر تبعیض جنسیتی و عدالت سازمانی بر رفتار‌های انحرافی در محیط کار با میانجی‌گری دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان هتل‌های شهر خرم‌آباد)

  نویسنده مسئول : حکاک، دکتر محمد ؛ نویسنده : اکبری پشم، فاطمه ؛ سلگی، زهرا ؛

  مجله:گردشگری و توسعه»زمستان 1397 - شماره 17 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (‎17 صفحه - از 243 تا 259 )

  کلیدواژه ها:تبعیض جنسیتیعدالت سازمانیرفتارهای انحرافیدلبستگی سازمانیکارکنانهتلرفتارهای انحرافی در محیط کارسازمانیبرازشدل‌بستگی سازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط