• 1.

  مدلسازی اثر رهبری اخلاقی بر رابطه بین ویژگی های نظم آشوبی و توانمند سازی کارکنان وزارت ورزش و جوانان

  نویسنده : شنوایی اصل، نسیم ؛ شجاعی، وحید ؛ نویسنده مسئول : حامی، محمد ؛

  مجله:رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی»پاییز 1401 - شماره 38 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎20 صفحه - از 67 تا 86 )

  کلیدواژه ها:عدم قطعیتتوانمندسازی کارکنانرهبری اخلاقیغیرخطی بودننظم آشوبی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 2.

  تدوین مدل عملکرد شغلی و دستیابی به اهداف در رابطه با اثربخشی سمن‌های ورزشی با نقش میانجی جو اخلاقی

  نویسنده مسئول : صفائی، ایمان ؛ نویسنده : شنوایی اصل، نسیم ؛

  مجله:مدیریت ورزشی»بهار 1401 - شماره 56 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎21 صفحه - از 352 تا 372 )

  کلیدواژه ها:اثربخشیعملکرد شغلیجو اخلاقیادارات ورزشسازمان‌های مردم‌نهاد (سمن)‌

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط