• 1.

  تاثیر ادراک از قلدری سازمانی بر تمایل به ترک خدمت از طریق رفتار رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)

  نویسنده : عبدی، حمیرا ؛ موسویان، سیدمرتضی ؛ عباسی، حجت الله ؛ نویسنده مسئول : سبحانی، عبدالرضا ؛

  مجله:مطالعات جامعه شناسی»زمستان 1401 - شماره 57 ، B (دانشگاه آزاد (‎20 صفحه - از 137 تا 156 )

  کلیدواژه ها:تعهد سازمانیتمایل به ترک خدمترفتار رهبریادراک از قلدری سازمانیکارکنانسازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط