• 1.

  تأثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی در محیط‌های ناپایدار بر عملکرد شرکت با میانجیگری گرایش کارآفرینانه

  نویسنده مسئول : عزیزی، محمد ؛ نویسنده : علیپور، سحر ؛ باقریه مشهدی، امیرحسین ؛

  مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1402 - دوره سیزدهم - شماره 1 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎27 صفحه - از 101 تا 127 )

  کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانیگرایش کارآفرینانهعملکرد شرکتمحیط ناپایدار.

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط