• 1.

  تأثیر یادگیری سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی آموزش های مهارت محور (مطالعه‌ی موردی: بانک تجارت)

  نویسنده : موسوی محب، مرتضی ؛ فرج نزاد، مریم ؛

  مجله:مهارت آموزی»بهار 1399 - شماره 31 رتبه د (وزارت علوم (‎22 صفحه - از 103 تا 124 )

  کلیدواژه ها:بانک تجارتیادگیری سازمانیچابکی سازمانیسازمانیکارکنانآموزشمهارتمهارت‌محور

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط