• 1.

  ﻧﻘﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﻌﺪاد و ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن در ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

  نویسنده : نژاد اکبر، کمیل ؛ حیدرنیا سماکوش، اسوه ؛ علیپور بایی، ابوالقاسم ؛

  مجله:جهان نوین»تابستان 1402 - شماره 22 (‎15 صفحه - از 33 تا 47 )

  کلیدواژه ها:ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﻌﺪادﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎنمدیرانتوانمندسازی کارکنانخبرگزاری ایرنا

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط