کلیدواژه سرمایه روان شناختی / (8 مقاله)
- مرتب سازی
- تاریخ
- نشریه مدیریت سرمایه اجتماعی 8
-
1.
نویسنده مسئول : محترم، معصومه ؛ نویسنده : پاکباز، زهرا ؛ کریمی، زهرا ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»تایستان 1403، سال یازدهم - شماره 2 ، ب (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 150 تا 169 )
کلیدواژه ها:آمادگی برای تغییرسرمایة اجتماعیاعتماد سازمانیسرمایة روان‌شناختیچابکی دانشگاه
-
2.
نویسنده : یزدانی، حمیدرضا ؛ کاملی، علیرضا ؛ احمدی، مهدی ؛ جمشیدی، علی ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»زمستان 1401، سال نهم - شماره 4 ، ب (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 517 تا 542 )
کلیدواژه ها:عوامل اثرگذارنهج البلاغهسرمایة روان‌شناختیابعاد خودکارآمدی
-
3.
نویسنده : یزدان شناس، مهدی ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»زمستان 1399، دوره هفتم - شماره 4 ، ب (وزارت علوم/ISC (19 صفحه - از 487 تا 505 )
کلیدواژه ها:سرمایة روان‌شناختیسرمایة اجتماعی سازمانیرفتارهای فرانقش پیش‌گام
-
4.
نویسنده : علی اکبری صومعه، جواد ؛ زارعی متین، حسن ؛ یزدانی، حمیدرضا ؛ نویسنده مسئول : میره ای، محمد ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»تابستان 1399 ، دوره هفتم - شماره 1 ، ب (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 195 تا 214 )
کلیدواژه ها:سرمایة اجتماعیکیفیت زندگی شهریسرمایة روان‌شناختیسلامت شهری
-
5.
نویسنده : رحیمی، احسان ؛ زارعی متین، حسن ؛ پرکان، حسین ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»زمستان 1397، دوره پنجم - شماره 4 ISC (25 صفحه - از 579 تا 603 )
کلیدواژه ها:عقلسرمایة انسانیسرمایة معنویسرمایة اجتماعیسرمایة روان‌شناختیعقل‌ورزی
-
6.
نویسنده : رحمتی، محمد حسین ؛ احمدی، رقیه ؛ حسینی ابوعلی، معصومه ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»زمستان 1394، دوره دوم - شماره 4 ISC (26 صفحه - از 521 تا 546 )
کلیدواژه ها:سرمایه ی اجتماعیرفتار سازمانی مثبتسرمایة روان‌شناختیسازمانکارکنانصنعتیسرمایۀ اجتماعیسـازمانخودکارآمدی
-
7.
نویسنده : صابری، علی ؛ سلطان حسینی، محمد ؛ ایزدی، بهزاد ؛ وزیریان، بهنوش ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»پاییز 1394، دوره دوم - شماره 3 ISC (22 صفحه - از 393 تا 414 )
کلیدواژه ها:سرمایه اجتماعیعدالت سازمانیسرمایه روان شناختیکارکنانسـازمان
-
8.
نویسنده : رستگار، عباس علی ؛ وطن دوست، بابک ؛ قنبرزاده میاندهی، رضا ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»بهار 1394، دوره دوم - شماره 1 ISC (26 صفحه - از 23 تا 48 )
کلیدواژه ها:سرمایه روان شناختیایجاد سرمایه روان شناختیدرک کارکنان از تحول آفرینی رهبرکارکنان