کلیدواژه انحصاری نبودن مقام‌ها / (1 مقاله)
- مرتب سازی
- تاریخ
-
1.
بررسی تأثیر نظام اداری، بورکراتیک و ویژگی های فردی بر وجدان کاری کارمندان (مورد نمونه دانشگاه تبریز)
نویسنده : علیزاده اقدم، محمد باقر ؛
مجله:جغرافیا و برنامه ریزی»بهار 1384 - شماره 18 ISC (24 صفحه - از 135 تا 158 )
کلیدواژه ها:تقسیم کاروجدان کاریانحصاری نبودن مقامهاعدم سو استفاده از اموال و پست‌های سازمانیقانونمندی رفتار کارمندانکارمندانسازمانکارکناننظام اداریآزمون