Abstract:
بر اساس نظریههای همسویی و سنگربندی، قدرت مدیرعامل شرکت ممکن است از طریق افزایش کیفیت سود و کاهش ریسک حسابرسی منجر به کاهش حقالزحمه حسابرسی شود، یا از طریق مدیریت سود فرصت طلبانه و گزارشگری مالی متقلبانه منجر به افزایش مشکلات نمایندگی و ریسک حسابرسی و در نهایت افزایش حقالزحمه حسابرسی گردد. از این رو هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه قدرت مدیرعامل و حقالزحمه حسابرسی و مطالعه اثر تعدیلکنندگی مالکیت خانوادگی بر این رابطه با توجه به نظریههای همسویی و سنگربندی میباشد. برای آزمون فرضیههای پژوهش از اطلاعات مالی 88 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سالهای 1391 تا 1398 استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمونهای آماری پژوهش نشان میدهد که بین قدرت مدیرعامل و حقالزحمه حسابرسی رابطه منفی و معنادار وجود دارد. علاوه بر این، نتایج نشان داد، مالکیت خانوادگی نیز رابطه بین قدرت مدیرعامل و حقالزحمه حسابرسی را تعدیل و تشدید مینماید.
According to the of alignment and entrenchment theories, the CEO power may lead to a reduction audit fees by increasing the earning quality and reducing audit risk, or through opportunistic earnings management and fraudulent financial reporting can lead to increased agency problems and audit risk, and ultimately to increased audit fees. Therefore, the purpose of the this study is to investigate the relationship between CEO power and audit fees and study the moderating effect of family ownership on this relationship with respect to alignment and entrenchment theories. To test the research hypotheses, the financial information of 88 companies listed on the Tehran Stock Exchange in the period between 2012 to 2019 has been used. The results of statistical tests show that there is a negative and significant relationship between CEO power and audit fees. In addition, the results showed that family ownership also moderated and exacerbated the relationship between CEO power and audit fees.
Machine summary:
از سوی دیگر، نظر به اینکه وجود مالکیت خانوادگی در شرکت ها ممکن است طبق نظریه همسویی عدم تقارن اطلاتی بین مالکان و مدیران کاهش یابد و موجب ریسک حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی پایین تری شود یا بر مبنای نظریه سنگربندی این امکان وجود دارد جریان اطلاعات حسابداری و کنترل بر شرکت کاهش یابد در این صورت ریسک های سوء استفاده مالی و گزارشگری مالی افزایش مییابد، حسابرسان باید اقدامات گسترده ای در جهت رفع این نوع ریسک ها انجام دهند که در نهایت حق الزحمه حسابرسی افزایش یابد (٢٠١٩ ,Tee) ، بنابراین ، انتظار میرود رابطه قدرت مدیرعامل و حق الزحمه حسابرسی تحت تأثیر مالکیت خانوادگی قرار گرفته و تعدیل (تضعیف یا تقویت ) شود.
از این رو، پژوهش حاضر در صدد است که رابطه قدرت مدیرعامل با حق الزحمه حسابرسی و همچنین اثر تعدیل کنندگی مالکیت خانوادگی بر این رابطه با توجه به نظریه های همسویی و سنگربندی را بررسی کند.
اولا، پژوهش های حساس یگانه و داداشی (١٣٨٨)، ملکیان و همکاران (١٣٩١) و دهقانی و کسیانی (١٣٩٨) به بررسی رابطه بعضی از ویژگیهای مدیرعامل نظیر دوگانگی وظیفه مدیرعامل و استقلال هیئت مدیره تحت عنوان حاکمیت شرکتی با حق الزحمه حسلابرس پرداختند، اما تا کنون پژوهشی به صورت تخصصی به بررسی رابطه قدرت مدیرعامل و حق الزحمه حسابرسی نپرداخته و پژوهش ١٧١ حاضر اولین پژوهشی داخلی است که این رابطه را مورد بررسی قرار میدهد.
١٧٥ تأثیر مالکیت خانوادگی بر رابطه ی بین قدرت مدیرعامل و حق الزحمه حسابرسی، دو نظریه ی متضاد (نظریه های همسویی و سنگربندی) در ادبیات حسابداری و حسابرسی مطرح شده است .