چکیده:
درباره چگونگی پیشگیری از تهدیدات سازمانهای امنیتی - ایدهها و الگوهای مختلفی مطرح و اجرا شده است ، اما کمتر به الگوی خودحفاظتی توجه شده است . هدف اصلی این مقاله تبیین امکانسنجی این الگو در پیشگیری از تهدیدات سازمانهای امنیتی در زمینه اقدامات جاسوسی است . سوالی که برای این هدف طراحی شده، این است که چگونه می توان پیشگیری پایداری را برای حفاظت افراد در برابر نفوذ سرویس های اطلاعاتی ایجاد کرد؟ روش دستیابی به پاسخ علمی این پرسش ، اسناد و مدارک علمی و دینی و پیمایش برای میزان امکانسنجی آن می باشد. نتیجه و یافته اجمالی تحقیق این است که ترکیبی از مولفه های ایمانی و باوری (دینی و ملی )، اخلاقی (فردی و حرفه ای) و شناختی خودحفاظتی در فرد موجب رفع ، دفع و نفی شرایط علی و زمینه ای رفتارهای ضد محرمانگی و جاسوسی شده و از این رهگذر امکان تحقق پیشگیری و بازدارندگی پایداری را فراهم می آورد
خلاصه ماشینی:
نتیجه و یافته اجمالی تحقیق این است که ترکیبی از مؤلفه های ایمانی و باوری (دینی و ملی )، اخلاقی (فردی و حرفه ای) و شناختی خودحفاظتی در فرد موجب رفع ، دفع و نفی شرایط علی و زمینه ای رفتارهای ضد محرمانگی و جاسوسی شده و از این رهگذر امکان تحقق پیشگیری و بازدارندگی پایداری را فراهم می آورد .
ازاین رو، دغدغه اصلی این پژوهش این است که چگونه می توان پیشگیری پایداری در برابر نفوذ و فعالیت های اطلاعاتی سرویس های اطلاعاتی حریف ایجاد کرد؟ فرضیه این است که خود حفاظتی مبتنی بر الگوهای ایمان پایه ، معرفت محور، فضیلت گرا و وظیفه مدار رابطه معناداری با پیشگیری مؤثر و کارآمد نسبت به تهدیدات سرویس های اطلاعاتی حریف برای فعالیت های اطلاعاتی دارد.
ازاین رو، چارچوب مفهومی متکفل این بحث است که خودحفاظتی به عنوان متغیر مستقل و رفتارهای ضد محرمانگی یا جاسوسی به عنوان متغیر وابسته و به مثابه یکی از تهدیدات جدی سرویس های اطلاعاتی برای دولت ها و سازمان ها، دارای چه معنایی است و از چه مؤلفه ها و شاخص هایی برخوردارند و درعین حال مؤلفه های هر یک از دو متغیر موصوف چه نوع ارتباط درونی با هم دارند.
(عبدالله زاده و نیک خواه ، ١٣٩١: ٢٩) ١-٣- ابعاد و شاخص های خودحفاظتی موضوع خود حفاظتی استعدادها و ظرفیت های درونی انسان است و هدف آن نیز مدیریت بر این استعدادها و ظرفیت های درونی برای مصونیت بخشی در مواجهه با آسیب ها و تهدیدات مختلف ازجمله سرویس های اطلاعاتی حریف می باشد.