چکیده:
مقدمه وهدف: هدف از این مقاله به بررسی روابط میان ابعاد کارآفرینی سازمانی و هوش سازمانی در راستای شناسایی فرصت های سازمانی در وزارت ورزش و جوانان است، در این راستا محقق از تکنیک دیمایتل (DEMATEL) فازی برای استخراج روابط علْی میان متغیرها استفاده کرد.در این تحقیق با استفاده از نظرات 11 نفر ازخبرگان ورزشی سیزده زیر ساخت هوش سازمانی و کارآفرینی سازمانی به عنوان عوامل موثر بر شناخت فرصتها در وزارت ورزش و جوانان موردبررسی قرار گرفتند و با اندازه گیری شاخص(Di-Ri) هفت عامل بر حسب مقدار مثبت این شاخص تأثیرگذار(علی) و شش عامل بر حسب مقدار منفی آن تأثیرپذیر(معلول) شناخته شدند، همچنین بر اساس مقدار عددی شاخص (Di+Ri)عوامل به ترتیب شدت تاثیرگذاری عبارت بودنداز:رهبری کارآفرینانه(17.31)، فرهنگ کارآفرینانه(16.94)، انعطاف سازمان(16.57)، افعال سازمانی(16.57)، وضعیت پاداش(16.56)، فشار عملکردی(16.22)، روحیه(16.06)، سرنوشت مشترک(15.97)، نگرش فردی(15.92) اتحاد و توافق(15.40)، میل به تغییر(15.20)، کاربرد دانش(14.97)، چشم اندازاستراتژیک(14.82).از یافته های فوق استنباط می گردد که توجه وتمرکز برروی عوامل علی مانند رهبری کارآفرینانه ، فرهنگ کارآفرینانه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش، فشار عملکردی، روحیه و چشم اندازاستراتژیک و بهینه سازی عوامل معلول در شناخت فرصتهای وزارت ورزش موثر می باشد.
خلاصه ماشینی:
طراحي و ساخت نرم افزار زمان واکنش و زمان بندي پيش بين انطباقي 1 بهروز گل محمدي چکيده مقدمه و هدف : موفقيت در بسياري از مهارت هاي ورزشي به تشخيص سريع برخي از ويژگيهاي محيطي مانند حرکت هاي حريف ، سرعت تصميم گيري درباره نوع عمل و سرعت شروع حرکات مناسب وابسته است .
نتيجه گيري: نتايج بدست آمده حاکي از آن است که از نرم افزار زمان واکنش (ساده ، انتخابي، افتراقي) و زمان بندي پيش بين انطباقي به عنوان ابزار روا و پايا ميتوان جهت سنجش و ارزيابي سرعت پردازش اطلاعات افراد و به ويژه ورزشکاران استفاده نمود.
ابزار مورد استفاده در اين پژوهش ، نرم افزار زمان واکنش (ساده ، انتخابي، افتراقي) و زمان بندي پيش بين انطباقي بود که توسط پژوهشگر طراحي و ساخته شد.
(رجوع شود به تصویر صفحه) شکل ٢ انتخاب آزمون ها، تعداد کوشش ها، تنظيم سرعت و انتخاب رنگ محرک از آن جاييکه امکان توضيح و ارائه همه آزمون ها در اين بخش ميسر نميباشد، لذا تنها به يک آزمون از زمان واکنش ساده ، انتخابي، افتراقي و يک آزمون از زمان بندي پيش بين انطباقي بسنده ميشود.
جدول ٢- مقادير ميانگين امتيازات آزمودنيها در مرحلۀ پس آزمون (رجوع شود به تصویر صفحه) بحث و نتيجه گيري هدف پژوهش حاضر طراحي و ساخت نرم افزار زمان واکنش و زمان بندي پيش بين انطباقي و همچنين تعيين روايي و پايايي اين ابزار به منظور اجراي کارهاي پژوهشي در مراکز دانشگاهي و پژوهشي بود.