چکیده:
احساس امنیت اجتماعی یکی از شاخصهای پیشرفت یک جامعه است که بدون آن جامعه دچار نوعی بیثباتی شده و بهرهوری افراد را پایین میآورد. پژوهش حاضر با هدف بررسی احساس امنیت اجتماعی و عوامل مرتبط با آن در بین زنان شاغل در شهرداری ساری انجام پذیرفته است. روش تحقیق از نوع پیمایش و تبیینی است و دادهها با تکنیک پرسشنامه جمعآوری شدند. جامعه آماری پژوهش 1900 نفر از زنان شاغل در شهرداری ساری هستند که براساس جدول نمونهگیری استاندارد مورگان، 320 نفر به عنوان نمونه و با روش تصادفی ساده انتخاب شدهاند. ابزار گردآوری اطلاعات از روایی لازم (اعتبار صوری و محتوایی) برخوردار بوده و آلفای کرونباخ برای پرسشنامه 83/ 0 بوده است. در تحقیق حاضر از نرمافزارSPSS23 برای سنجش روابط علی- همبستگی و از انواع آزمونهای آمار استنباطی پارامتریک همچون ضرایب همبستگی پیرسون، اسپیرمن و رگرسیون چند متغیره با توجه به نرمال بودن دادهها استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که بین سن، احساس محرومیت نسبی با احساس امنیت اجتماعی رابطه معناداری وجود ندارد؛ در حالی که بین احساس همبستگی اجتماعی، احساس مشارکت اجتماعی، احساس بیگانگی اجتماعی، اعتماد اجتماعی، گرایش دینی و احساس امنیت اجتماعی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد؛ یعنی با افزایش این متغیرها میزان احساس امنیت بیشتر میشود و برعکس. همچنین، نتایج حاصل از رگرسیون نشان میدهد که اعتماد اجتماعی بیشترین تاثیر را بر میزان احساس امنیت زنان دارد.
خلاصه ماشینی:
يکي از سازمان هايي که بخش قابل توجهي از کارکنان آن را زنان تشکيل مـي دهنـد، شهرداري ساري است و چون اين سازمان مردمي است و مراجعات بيش از اندازه از جانب مردم به آن صورت مي گيرد، وجود احساس ناامني در بين زنان شاغل ايـن سـازمان کـه حجم عظيمي از کارمندان آن را تشکيل مي دهد، مي تواند اهداف سازماني را تهديد کرده و بهره وري در نيروي کار اين سازمان را کاهش دهد، لذا مي طلبـد کـه احسـاس امنيـت اجتماعي اين قشر بزرگ و تأثيرگذار شناسايي و عوامل مؤثر بر آن تبيين شود تـا بتـوان مي تواند مسئولان را در تصميم گيري هاي مهم ياري رسانده و کمک کند و حساسيت هاي اين قشر عظيم شناخته شده و براي آن برنامه ريزي کرد.
- با توجه به بررسي به عمـل آمـده در خصـوص فرضـية پـنجم و بـا عنايـت بـه ضـريب همبستگي ٠/١١٨ - و سطح معناداري ٠/٠٣٦ که کوچک تـر از سـطح معنـاداري ٠/٠٥ است ، نتيجه گرفته مي شود بين دو متغير احساس بيگانگي اجتمـاعي و ميـزان احسـاس امنيت اجتماعي رابطة معنادار وجود دارد؛ يعني با بـالا رفـتن ميـزان احسـاس بيگـانگي اجتماعي زنان شاغل در شهرداري ساري ، ميزان احساس امنيت آن ها کاهش مـي يابـد و بالعکس .
- با توجه به بررسي به عمـل آمـده در خصـوص فرضـية هفـتم و بـا عنايـت بـه ضـريب همبستگي ٠/٣٨٢ و سطح معنـاداري ٠/٠٠٠ کـه از سـطح معنـاداري مـوردنظر (٠/٠٥) بسيار کوچک تر است ، نتيجه گرفته مي شود بين ميزان دينداري و ميزان احساس امنيـت اجتماعي رابطة معناداري وجود دارد؛ يعني با بالا رفتن ميزان دينـداري زنـان شـاغل در شهرداري ساري ، ميزان احساس امنيت آن ها نيز بالا مي رود و بالعکس .