چکیده:
یکی از رویکردهای جدید معرفتشناختی در حیطه مشاوره شغلی، طراحی زندگی است که از طریق فرآیندهای غیرخطی، پویا و بافتی بیان میشود و هویت درونی فرد را مفهومسازی میکند. افراد از طریق روایتهای مختلف از ابعاد زندگی خود که ناشی از هویت درونی آنهاست و تفسیر تجارب و تعامل بین عوامل اجتماعی و فردی به معنا دست مییابند. مسأله اصلی این است که روایت فردی و تفسیر تجارب از سفر عرفانی حج که برای پژوهشگر اتفاق افتاده است، از نظر او، چگونه میتواند به زندگی شغلی معنا دهد؟ به عبارت دیگر، هدف از این پژوهش، تجزیه و تحلیل تجربه سفر پژوهشگر در حج تمتع بود. روش این پژوهش، کیفی از نوع خودمردمنگاری و روایات شخصی بود. لذا، یافتههای مطالعه از روایتهای شخصی و تجربهی سفر حج پژوهشگر در سال 1394 بدست آمد. یافتهها حاکی از آن بود که سفر حج، فرایندی است که دارای بروندادهای بسیار زیادی است و از طریق روایت آن میتوان بین ابعاد مختلف این سفر و زندگی شغلی افراد از حیث چندبعدی بودن، هدفمندی، نظم، قابلیت، شناخت، وحدت، عاملیت، ممارست، رسالت، خلوص، آرزومندی، موانع و ارتباط با دیگران تطابق ایجاد نمود و براساس آن زندگی شغلی را طراحی کرد. بنابراین، میتوان نتیجه گرفت که سفر حج به عنوان الگوی طراحی زندگی شغلی میتواند مورد استفاده قرار گیرد.
One of the new epistemological approaches in the field of career counseling is life design, which is expressed through nonlinear, dynamic, and contextual processes that conceptualizes one's inner identity. Individuals gain meaning through various narratives of their life dimensions that derive from their inner identity and the interpretation of experiences and interactions between social and individual factors. The main question is how can researcher’s personal narrative and interpretation of experiences from the mystical pilgrimage of Hajj make meaning of career life? The purpose of this study was to analyze the experience of the researcher's journey in the Hajj-e-Tamat'yah. The method of this study was qualitative auto- ethnography and personal narratives. Therefore, the findings of the study were derived from personal narratives and experiences of the researcher's pilgrimage trip in 2015. The findings indicated that Hajj's journey is a process with many outputs and through its narration we can distinguish between different aspects of this journey and people's career life in terms of multidimensionality, purposefulness, order, ability created cognition, unity, agency, practice, mission, purity, aspiration, barriers, and communication with others and designed the career life. Therefore, it can be concluded that Hajj's journey can be used as a model of career life design.
خلاصه ماشینی:
The findings indicated that بروندادهاي بســـيار زيادي اســـت و از طريق روايت آن ميتوان بين ابعاد Hajj's journey is a process with many outputs and مختلف اين ســـفر و زندگي شـــغلي افراد از حيث چندبعدي بودن ، through its narration we can distinguish between different aspects of this journey and people's career life هدفمندي، نظم ، قابليت ، شــناخت ، وحدت ، عامليت ، ممارســت ، رســالت ، in terms of multidimensionality, purposefulness, خلوص ، آرزومندي، موانع و ارتباط با ديگران تطابق ايجاد نمود و براساس order, ability created cognition, unity, agency, practice, mission, purity, aspiration, barriers, and آن زندگي شغلي را طراحي کرد.
اگر چه حج داراي آثار بسيار زيادي است که از آن جمله ميتوان به مواردي مانند بهترين فرصت دوري جستن از مشرکان ، بهترين عامل تعيين کننده ي ارزش هاي الهي و انســـاني، آموزنده ترين دوره ي آزمايش و تربيت (جواديآملي، ١٣٨٤)، رشـــد آگاهي و معرفت ، افزايش ايمان ، آرامش روحي، رشـــد اخلاقي (ياري و معيني، ١٣٩٤)، رهايي از وابســـتگي، رهايي از منيت (حکيم ، ١٣٨٤) و جهاني شـــدن (عليزاده موسوي، ١٣٩٥) اشاره کرد، اما، هيچ پژوهشي اثر آن را در زندگي شغلي مورد بررسي قرار نداده است .
از آن جمله ميتوان به حج به عنوان يک ابزار معنوي و مؤثراشاره نمود که اسرار و پيامدهاي آن گاه فراتصور است (حق زاده ، ١٣٩٦)، بنابراين ، پژوهش حاضر به دنبال اين است که با استفاده از تجربه سفر حج تمتع پژوهشگر، تطبيقي بين دو رويداد حج با طراحي مسير زندگي شغلي انجام دهد.