چکیده:
در پژوهش حاضر پدیدة «سازمانهای مردمنهاد» و بستر مربوط به آن در کشور تبیین شده است. در این پژوهش از روششناسی ظاهرشونده در «نظریة دادهبنیاد» استفاده شد و بر اساس اصل نمونهگیری نظری 20 مصاحبه با دستاندرکاران آگاه در این حوزه تا رسیدن به اشباع نظری صورت گرفت. در ادامه با کدگذاری دادهها و مقایسة مستمر در فرایند کدگذاری 980 کد، 12 مفهوم، و یک مقولة محوری به منزلة مدل نهایی با عنوان «تعادل نامتقارن در بستر سازمانهای مردمنهاد» پدید آمد. مدل حاصل تعادل نامتقارنی را نشان میدهد که در آن عدم سلامت سمنها و بسترشان بیش از سلامت آنهاست. بهعلاوه، نگاه امنیتی دولت به سمنها چشمگیر است. نتایج حاصل از یافتههای پژوهش ضرورت ایجاد تغییراتی در جهت رشد سلامت این پدیده و بستر آن را تأیید میکند.
The present study explains the non-governmental organization phenomenon and its context in Iran. In this study, the emergent approach of grounded theory methodology was applied, and 20 interviews were conducted with informed people based on the theoretical sampling principle until theoretical saturation was achieved. Then, by coding the resulting data and making continuous comparisons in the coding process, 980 codes, 12 concepts, and one core category emerged. Subsequently, the final model was entitled “asymmetry balance in non-governmental organizations context.” This model illustrates the asymmetric balance in which the NGOs and their associated contexts are more unhealthy than healthy. Besides, the government's attitude towards NGOs is definitely a security one. The results of the research findings emphasize that making changes to improve the healthfulness of this phenomenon and its underlying context is necessary.
خلاصه ماشینی:
در ادامه با کدگذاري داده ها و مقايسۀ مستمر در فراينـد کدگـذاري ٩٨٠ کد، ١٢ مفهوم ، و يک مقولۀ محوري به منزلۀ مدل نهايي با عنوان «تعادل نامتقارن در بستر سازمان هاي مردم نهاد» پديد آمد.
Civil Society در پژوهش حاضر نيز بر اساس رويکـرد مبتنـي بـر بسـتر در خصـوص سـازمان هـاي مردم نهاد به واکاوي اين پديده و بستر مربوط به آن پرداخته شده است تا شناخت بيشـتري از وضعيت موجود حاصل و گام هاي لازم در جهت وضعيت مطلوب برداشته شود.
Voluntary Organization(PVO) با توجه به اين تنوع واژگاني، در بسياري از مواقـع اسـتفاده از واژه هـاي متنـوع نتيجـۀ تفاوت هاي فرهنگي و تاريخي است که تفکرات در زمينۀ NGO در آن نمودار شـده اسـت (٢٠١٠ Lewis).
در انگلسـتان عمومـا واژٔە Voluntary Sector اسـتفاده ميشود (٢٠٠٥ Anheier) که نشان دهندٔە سنت اقدامات داوطلبانـه اي اسـت کـه ارزش هـاي مسيحيت آن را شکل داده است (٢٠١٠ Lewis).
در نتيجـه وايزبراد بر آن است که بايد به «سازمان هاي غير انتفاعي (سازمان هاي مردم نهاد)» براي تأمين اين نيازها توجه شود (٢٠١٥ Toepler &Salamon ;١٩٩٨ Anheier &Salamon ).
باور بر اين است که «نظريۀ داده بنياد» به دليل مفهوم سازيهايي کـه از الگوهاي اجتماعي دارد فراتر از همۀ روش هاي تشريحي اسـت (٢٠٠٢ Glaser) و ظرفيـت بالايي براي تفسير پديده هاي پيچيده دارد و به محقق آزادي عمـل بيشـتري بـراي بررسـي حوزٔە مطالعه و ظهور مفاهيم مي دهد (٢٠١١ Alony &Jones ).
تعادل تصويرشده در اين مدل پابرجايي کنوني پديدٔە سازمان هاي مردم نهاد و بسـتر آن را نشان ميدهد.