چکیده:
تصمیم گیری اخلاقی حسابداران منجر به ارائه گزارشگری صادقانه شده و از طریق تخصیص بهینه منابع باعث شکوفایی اقتصادی جوامع خواهد شد. بنابراین توجه به عواملی که بر تصمیمگیری اخلاقی مؤثر باشند دارای اهمیت فراوانی است. در این راستا هدف این پژوهش بررسی میزان تاثیرپذیری تصمیم گیری اخلاقی از ویژگی های روانی سلامت روانی، کمالگرایی و اهمالکاری حسابداران می باشد. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامههای استاندارد و توسط نمونهای به تعداد 350 نفر انتخاب شده به روش تصادفی از میان حسابداران ارشد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1399 ، به دست آمده است. آزمون فرضیه ها از طریق الگویابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرمافزار PLS صورت گرفته است. یافته های پژوهش نشان می دهد که سلامت روانی و کمالگرایی حسابداران منجر به اهمالکاری کمتر آنها و اخذ تصمیم گیری اخلاقی می گردد. از طرفی اثر اهمالکاری بر تصمیم گیری اخلاقی و اثر میانجی این متغیر مورد تأیید قرار نگرفته است. شرکتها میبایست تمهیداتی برای سنجش و ارتقاء سلامت روانی حسابداران و توجه به ویژگیهای روانی و رفتاری مهم کمالگرایی و اهمال کاری و بهبود آن در نظر بگیرند و از این طریق به بهبود تصمیم گیری اخلاقی حسابداران کمک کرده و سلامت فرایند گزارشگری مالی را بهبود ببخشند.
Honest financial reporting leads to optimal stakeholder decision making and will lead to the economic prosperity of communities through the optimal allocation of resources. Therefore, it is very important to pay attention to the factors that affect honest financial reporting. The purpose of this study is to investigate factors such as mental health, perfectionism and procrastination of accountants on honest financial reporting. The data were obtained using questionnaires and by a sample of senior accountants of companies listed on the Tehran Stock Exchange. Hypotheses are tested by structural equation modeling using PLS software. Findings showed that accountants mental health and perfectionism lead to procrastination and honest reporting. On the other hand, the effect of procrastination on honest reporting and the mediating effect of procrastination has not been confirmed. Paying attention to the characteristics of mental health and trying to promote it in the organization, especially among accountants and financial managers, leads to improve the reporting process and increases honesty in presenting companies financial reports and optimal decisions of different user groups.
خلاصه ماشینی:
بنظر ميرسد سلامت رواني افراد وکمال گرايي به همراه ساير ويژگيهاي رواني در پايبندي حسابداران و مديران مالي به اصول اخلاق حرفه اي موثر بوده و منتج به گزارشگري صادقانه ميگردد (مورگان لووز و همکاران ، ٢٠١٩)؛ بر اين اساس فرضيه اول و دوم پژوهش بشرح زير شکل گرفته است : فرضيۀ اول : حسابداران با سطح سلامت رواني بالاتر با احتمال بيشتري اقدام به تصميم گيري اخلاقي مينمايند.
بنابر عقيده راسموسن و همکاران (٢٠١٢) مديران مالي و حسابداران که داراي اهمال کاري هستند، تلاش کمتري در دستيابي به اهداف فردي و سازماني خود انجام داده و نتيجه فعاليت آنها ارائۀ گزارش هاي توام با تحريف بيشتر خواهد بود که اين موضوع با ارئه فرضيه پنجم مورد آزمون قرار خواهد گرفت : فرضيۀ پنجم : حسابداران با سطح اهمال کاري بالاتر با احتمال کمتري اقدام به تصميم گيري اخلاقي مينمايند.
فرضيه هاي ششم و هفتم نقش ميانجي اهمال کاري (انجام به موقع امور) در خصوص اثرات سلامت رواني و کمال گرايي بر تصميم گيري اخلاقي حسابداران را مورد بررسي قرار ميدهد.
از سوي ديگر ضريب استاندارد شده بين دو متغير اهمال کاري و گزارشگري صادقانه ٠٠١٢- =н ميباشد و ضريب معناداري بين اين دو متغير نيز ٠٢٤٧=T (کمتر از قدر مطلق ١/٩٦) بوده است و فرضيۀ پنجم پژوهش مورد تأييد قرار نميگيرد و به عبارت ديگر نميتوان ادعا نمود حسابداران با سطح اهمال کاري بالاتر با احتمال کمتري اقدام به تصميم گيري اخلاقي در راستاي ارائه گزارش هاي مالي باکيفيت مينمايند.
Preparing accounting students for ethical decision making: Developing individual codes of conduct based on personal values.