چکیده:
تو سعه درلغت به معنی گسترش و بهبود است. تو سعه اگرچه دارای بعد کمی نیز می باشدء اما درا صل دارای
ابعاد کیفی |است .تو سعه ی اقدصادی فرآیندی است که درآن یک رشته تحولات و تغییرات بنیادی در ساختار
های اقد صادی » اجتماعی » فرهنگی و سیا سی جامعه به وقوع می پیوندد و به مرحله بالاتری ازپی شرفت
اقتصادی می ر سد.به این ترتیب » می توان گفت ر شد جزئی ازتو سعه است و همراه با تو سعه اقتصادی حتما
ر شد اقد صادی -اگرچه با تخیر زمانی -حا صل می شود.در این مقاله به روش تو صیفی-تحلیلی به برر سی
راهکارهای تحقق توسعه پایدار بر اصل ۶۶ قانون اساسی پرداخته ایم و نتایج به دست آمده حاکی از آن است
که از جمله راهکارهای تحقق این مو ضوع اصلاح سیستم اداری و سازمانی» اصلاح سیستم مدیریت»اصلاح
ساختارهای اقتصادی وبقیه موارد می توان اشاره نمود.
خلاصه ماشینی:
الگوی توسعه به کالبد مناسب نیازمند است وسیستم های اداری، سازمانی- قانونی، وسایل مهمی هستند که به منظور استمرار و تداوم نظام حکومتی، تحقق اهداف حکومت، فراهم آوردن زمینه های آماده سازی جامعه جهت پذیرش تغییرات و دگرگونیهای ناشی از توسعه اجتماعی و اقتصادی مورد استفاده قرار می گیرند.
مدیریت دولتی نوین تنها به دنبال اقتصاد بهتر نیست، بلکه به دنبال سیاستهای اجرایی برای بهبود کیفیت زندگی افراد جامعه، توسعه و تقویت نهادهای حل مشکلات عمومی جامعه و تشویق مدیران به باز کردن درهای سازمان به روی مردم و شهروندان و گوش دادن به آنچه آنها درباره نیازهایشان می گویند و ارائه خدمت با توجه به نیازهایشان است.
درنتیجه ساختار یک نظام مالیاتی منعطف و متناسب با شرایط و مقتضیات زمان می تواند علاوه بر دستیابی به اهداف مورد نظر، عدالت اقتصادی را در جامعه تامین و گسترش دهد که در طراحی و اصلاح نظام مالیاتی باید پنج اصل عمده مورد توجه قرار گیرد: الف- عادلانه بودن نظام مالیاتی به گونه ای که مردم احساس اجحاف از سوی دولت نکنند.
ازاین روتوسعه پایدار و پویا نیازمند حذف و رفع استبداد فردی یا گروهی و حزبی، نهادینه شدن دموکراسی، گسترش جامعه مدنی، آزادی تفکر و اندیشیدن برای همه مردم، فراهم کردن زمینه مشارکت همگانی درابعاد مختلف سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، ایجاد و توسعه نهادهای سیاسی درچارچوب نظام سیاسی اسلام است.