چکیده:
نظارت و بازرسی در هر کشوری تضمین کننده سلامت دستگاه های اداری و اجرایی میباشد نهاد شهرداری
نیز از این قاعده مستثنی نیست برنامه های عملیاتی در شهرداری با میزانی خطا توام است برای رفع این
خطاها و اصلاح عملیات همچنین مبارزه با بیقانونی، سوء جریان های مالی و اداری موثرترین تدبیر،
پیشگیری از طریق نظارت مستمر است. هدف از انجام این تحقیق بررسی نهادهای نظارتی بر شهرداری در
پیشگیری از جرائم میباشد. شهرداری سازمانی است غیردولتی، عمومی و تا حدی مستقل. شورای شهر
ناظر به عملکرد شهرداری و همچنین حسابرسی مطابق ماده ی ٤٤ آیین نامه مالی شهرداری میباشد که به
طور مستقیم و توسط مردم انتخاب میشود و اغلب برنامهها و تصمیمات شهرداری با نظارت و هماهنگی
شوراها انجام میپذیرد. همچنین نهادهای دیگر از جمله دیوان محاسبات مطابق اصل ٥٥ قانون اساسی،
سازمان بازرسی مطابق اصل ١٧٤نسبت به حسن جریان امور و اجرای صحیح قوانین و دیوان عدالت اداری
مطابق اصل ١٧٠ و ١٧٣ نقش کلیدی در امر نظارت بر شهرداری دارند.
خلاصه ماشینی:
. 394 دوره جديد، سال ششم ، شماره ٣٢، بهار ١٤٠١ مسولان و اشخاص موضوع ١٢ قانون تشکيل سازمان بازرسي موظفند بدون فوت وقت جرائم مربوط به اختلاس ، ارتشا، کلاهبرداري، تباني در معاملات ، اخذ پورسانت ، اعمال نفوذ بر خلاف حق و مقررات قانوني، تحصيل مال نامشروع ، استفاده غيرمجاز يا تصرف غيرقانوني در وجوه يا اموال دولتي يا عمومي و تضييع آن ها تدليس در معاملات ، اخذ وجه يا مال غيرقانوني يا امر به اخذ آن ، منظور نمودن نفعي براي خود يا ديگري تحت هر عنوان اعم از کميسيون ، پاداش ، حق الزحمه يا حق العمل در معامله يا مزايده يا مناقصه و ساير جرائم و سوءجريانات مالي و اداري مرتبط با کارکنان را به سازمان اعلام نمايند.
(فتاحي اردکاني، ١٣٩٥: ٢٦-٢٧) افراد، منابع مالي، عمليات و فعاليت ها، اطلاعات و موفقيت و کارآمدي، اموري هستند که بايد دائما مورد نظارت واقع شوند که ميتوان اين نظارت ها را به داخلي و خارجي تقسيم نمود: الف ) نظارت داخلي نظارت داخلي به عنوان فرآيندي پويا تعريف ميشود که در آن مسووليت مشخصي براي مديريت در جهت محافظت از داراييهاي سازمان ، داراييهاي مشهود و نامشهود و جلوگيري و تشخيص خطا و تقلب ، ناشي از اتلاف منابع سازمان ، سهل انگاري، سوءاستفاده و مديريت ضعيف در سطوح مختلف سازمان تبيين شده است و بمنظور اطمينان از عملکرد صحيح در سطوح مختلف سازمان ، کنترل هاي داخلي بايد بطور مستمر و متناسب با تغييرات در سطوح سازمان ، کنترل ، تعديل و تغييريافته تا مديريت سازمان اطمينان لازم 396 دوره جديد، سال ششم ، شماره ٣٢، بهار ١٤٠١ را نسبت به عملکردها تحصيل کند به طوريکه اين اطمينان بخشي منعکس کننده وضعيت اقتصادي و مالي سازمان باشد.