چکیده:
وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به منظور جلب اعتماد عمومی و دستیابی به رسالت خود از جمله ساماندهی بخش تعاون و ارتقای کارآمدی در بنگاههای تعاونی ، می تواند با بهره مندی از ارتباطات استراتژیک ، مولفه های حکمرانی خوب را مستقر نماید. تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر ارتباطات استراتژیک بر استقرار نظریه حکمرانی خوب در وزارتخانه مذکور و ارائه یک الگوی مطلوب انجام پذیرفته و بر حسب هدف کاربردی و شیوه گردآوری داده ها توصیفی بوده و روش آن پیمایش است. به منظور بررسی فرضیه های تحقیق از پرسشنامه استفاده گردید و برای بررسی پایایی پرسشنامه از شاخص آلفای کرونباخ استفاده شد. نتایج این بررسی نشان می دهد میان ارتباطات استراتژیک و مولفه های حکمرانی خوب شامل شفافیت ، مسئولیت پذیری ، مشارکت ، پاسخگویی ، حاکمیت قانون و انعطاف پذیری ارتباط خطی وجود دارد و اولویت های مولفه های حکمرانی خوب در وزارتخانه مزبور، استقرار شفافیت و پاسخگویی می باشد . همچنین ارتباطات استراتژیک می بایستی با ویژگی هایی استقرار یابد که عبارتند از : مبتنی بر هدایت رهبری واحد بودن ، اعتبار آور بودن ، گفتگو محور بودن ، مبتنی بر تلاش همسو و هم افزا بودن ، فراگیر بودن ، نتیجه گرا بودن ، فراهم آورنده درکی عمیق از کشور بودن ، آینده نگر بودن و حاصل یک چرخه ارزیابی ، بازبینی و بازطراحی بودن .
The Ministry of Cooperatives, Labor and Social Welfare, in order to gain public trust and achieve its mission, including organizing the cooperative sector and promoting efficiency in cooperatives, can establish good governance components through the use of strategic communications. The aim of this study was to investigate the effect of strategic relationships on the establishment of good governance theory in the ministry and provide a favorable model And in terms of practical purpose and method of data collection is descriptive and its method is survey. A questionnaire was used to test the research hypotheses and Cronbach's alpha index was used to assess the reliability of the questionnaire. The results of this study show that there is a linear relationship between strategic communication and good governance components including transparency, accountability, participation, accountability, rule of law and flexibility, and the priorities of good governance components in this ministry are establishing transparency and accountability . Also, strategic relations in the Ministry of Cooperatives, Labor and Social Welfare in order to implement the theory of good governance need to be established with characteristics such as: leadership-based unity, credibility, dialogue-oriented, based on concerted effort and synergy Being inclusive, result-oriented, providing a deep understanding of the country, being forward-looking and the result of a cycle of evaluation, review and redesign.
خلاصه ماشینی:
رويکرد ارتباطات استراتژيک نسبت به اجراي نظريه حکمراني خوب در دستگاه هاي دولتي ايران ( مطالعه موردي وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعي ) و ارائه الگوي مطلوب بهروز لطفي ١، زهرا خرازي محمدوندي آذر ٢، افسانه مظفري 3 تاريخ دريافت : ١٤٠٠/٣/٩ تاريخ پذيرش : ١٤٠١/٣/٢٣ لطفي، ب .
کميسيون حقوقي سازمان ملل متحد، در هشتم دسامبر سال ٢٠٠٨ طي قطعنامه شماره (٢٠٠٠/٦) ويژگي هاي اساسي حکمراني خوب را بدين شرح برشمرد: شفافيت ، مسئوليت پذيري، پاسخگويي، مشارکت ، حاکميت قانون و انعطاف پذيري (صدرايي، ١٣٩٦) که در اين پژوهش به عنوان الگو مورداستفاده قرار مي گيرد، لذا مؤلفه هاي مزبور در فرضيه هاي تحقيق به شرح شکل ذيل ارائه مي گردد: (به تصویر صفحه مراجعه شود) ارتباطات استراتژيک استراتژي را ميتوان مانند تفکر و منطق عملکردها دانست .
لذا بر اساس مطالب فوق و در جهت نوآوري در پژوهش حاضر، فرضيه دوم عبارت است از: فرضيه (٢): بين ارتباطات استراتژيک و مسئوليت پذيري و استقرار حکمراني خوب در وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعي رابطه وجود دارد.
٣-فرضيه سوم تحقيق : بين ارتباطات استراتژيک و مشارکت مخاطبان و استقرار حکمراني خوب در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعي رابطه وجود دارد جدول ٧- مقادير ضريب همبستگي و p-value براي فرضيه سوم تحقيق (به تصویر صفحه مراجعه شود) همان طور که در جدول (٧) مشاهده ميشود، مقدار p-value برابر ٠,٠٠٠ است که از سطح معني داري تعيين شده در تحقيق حاضر (٠,٠٥) کمتر ميباشد.