چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه میان تابآوری و فرسودگی شغلی با انگیزش شغلی معلمان ابتدایی شهرستان لردگان انجام شد. روش پژوهش توصیفی پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی، از شاخه میدانی و از نظر زمان مقطعی میباشد. جامعه آماری پژوهش ﻣﻌﻠﻤﺎﻥ دﻭﺭه ﺍﺑﺘﺪﺍﯾﯽ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎﻥ ﻟﺮدﮔﺎﻥ به تعداد 289 نفر میباشد. که حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران برابر 216 نفر به دست آمد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بود، که روایی، با روشهای روایی منطقی (ظاهری و محتوایی) و سازه (تحلیل عاملی اکتشافی، تاییدی، واگرا و همگرا)، مورد بررسی قرار گرفت و پس از اصلاحات لازم، مورد تائید قرار گرفت، سپس پایایی پرسشنامه توسط ضریب آلفا کرونباخ 88/0 پایایی ترکیبی مورد تایید گردید. تجزیه و تحلیل حاصل از این پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری spss، در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام شد. در بخش آمار توصیفی از مشخصههای آماری مانند فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار همچنین برای تحلیل عاملی و الگوسازی معادلات ساختاری نرمافزار smart pls مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد: بین تابآوری و فرسودگی شغلی با انگیزش شغلی معلمان ابتدایی شهرستان لردگان ارتباط معناداری وجود دارد. بین متغیرهای جمعیت شناختی (جنسیت پاسخگویان) با تابآوری، با فرسودگی شغلی و با انگیزش شغلی معلمان تفاوت معناداری وجود دارد.
خلاصه ماشینی:
1. Resilience 553 تحقيق حاضر به نوبه خود يکي از تحقيقات جديد و نو درحوزه علم مديريت آموزشي مي باشد و تاکنون تحقيقي در اين راستا (بررسي رابطه ميان تاب آوري و فرسودگي شغلي با انگيزش شغلي معلمان ابتدايي شهرستان لردگان ) انجام نگرفته است و با مرور ادبيات نظري پژوهش و همچنين پيشينه ي پژوهش مي توان بيان نمود که فقط به يکي از متغيرهاي پژوهش با متغيرهاي مداخله ديگر اشاره شده است .
از اين رو، اين تحقيق درصدد آن است که به تبيين و بررسي رابطه ميان تاب آوري و فرسودگي شغلي با انگيزش شغلي معلمان ابتدايي شهرستان لردگان بپردازد که ميتواند باب جديدي براي انجام پژوهش هاي بعدي باز کرده و نتايجي مفيدي بدست دهد.
که درنهايت نتايج زير حاصل شده است : نتيجه فرضيه اصلي: نشان داد، بين تاب آوري و فرسودگي شغلي با انگيزش شغلي معلمان ابتدايي شهرستان لردگان ارتباط معناداري وجود دارد.
__ style and job satisfaction of teachers in public and private schools.
P. __ theory goes public: experimental evidence on the causal relationship between psychological needs and job satisfaction.
Survey dataset on leadership styles and job satisfaction: the -perspective of employees of hospitality providers.
Future Business Journal1 :Teacher job satisfaction .
Glock (2022)Job satisfaction: An explorative study on work characteristics changes of employees in Intralogistics 4.
Dataset on social demographic and employee job satisfaction in the .
__ school principals’ job satisfaction and organizational commitment.
job satisfaction among critical care nurses and their impact on burnout and intention to leave: A questionnaire study.