چکیده:
این مطالعه با هدف بررسی رابطه سقف شیشه ای بر سکوت سازمانی کارکنان زن با نقش میانجی تعهد سازمانی در دانشگاه های آزاد استان گلستان صورت گرفته بود. روش تحقیق این مطالعه از نوع هدف کاربردی و روش تحقیق توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی بوده است . جامعه آماری تحقیق ، تمامی کارکنان زن دانشگاه های آزاد استان گلستان با تعداد ١٠٠ تشکیل دادند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان برابر ٨٠ نفر از کارکنان با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه های استاندارد سقف شیشه ای طالقانی (١٣٨٨)، سکوت سازمانی آموریسون و میلیکلن (٢٠١٠) و تعهد سازمانی آلن و مایر (١٩٩٠) بود. مدل مطالعه با رویکرد معادلات ساختاری طرح ریزی و با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس مدل سازی شد. یافته ها نشان داد بین سقف شیشه ای با سکوت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان زن دانشگاه های آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد. بین سکوت و تعهد سازمانی کارکنان زن دانشگاه های آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد. بین سقف شیشه ای و سکوت سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی، کارکنان زن دانشگاه های آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.
خلاصه ماشینی:
يافته ها نشان داد بين سقف شيشه اي با سکوت سازماني و تعهد سازماني کارکنان زن دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.
با توجه به آنچه ذکر شد پژوهشگر بدنبال آنست که بداند آيا بين سقف شيشه اي و سکوت سازماني کارکنان زن با نقش ميانجي تعهد سازماني در دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد يا خير؟ اهداف تحقيق ١.
تعيين رابطه بين سقف شيشه اي و سکوت سازماني با نقش ميانجي تعهد سازماني، کارکنان زن دانشگاه هاي آزاد استان گلستان 3 سؤالات تحقيق ١.
آيا بين سقف شيشه اي و سکوت سازماني با نقش ميانجي تعهد سازماني، کارکنان زن دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد؟ فرضيه هاي تحقيق ١.
٤. بين سقف شيشه اي و سکوت سازماني با نقش ميانجي تعهد سازماني، کارکنان زن دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.
٤. بين سقف شيشه اي و سکوت سازماني با نقش ميانجي تعهد سازماني، کارکنان زن دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.
بحث و نتيجه گيري بررسي فرضيه اول : بين سقف شيشه اي و سکوت سازماني کارکنان زن در دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.
بنابراين فرضيه اول تاييد ميگردد و ميتوان گفت بين سقف شيشه اي و سکوت سازماني کارکنان زن در دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.
بررسي فرضيه دوم : بين سقف شيشه اي و تعهد سازماني کارکنان زن در دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.
بررسي فرضيه چهارم : بين سقف شيشه اي و سکوت سازماني با نقش ميانجي تعهد سازماني، کارکنان زن در دانشگاه هاي آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.