چکیده:
هدف این مطالعه ارائه چارچوب ساختار حاکمیت بشردوستانه و بازنمایی سیستمی کارکردهای آن در شرکتهای بازار سرمایه میباشد. این مطالعه از نظر روش شناسی اکتشافی و به لحاظ تحلیلی ترکیبی قلمداد میشود. زیرا بدلیل فقدان چارچوب منسجم در خصوص ساختار حاکمیت بشردوستانه، این مطالعه از طریق تحلیل تماتیک نسبت به شناسایی مضامین مطالعه از طریق مصاحبه و کدگذاری اقدام نمود. سپس با استفاده از تحلیل دلفی فازی، پایایی ابعاد شناسایی شده مورد تحلیل قرار گرفت تا در نهایت در بخش کمی، جهت تبیین مضامین سازمان دهندهی شناسایی شده در بستر کارکردهای شرکتهای بازار سرمایه از تحلیل بازنمایی سیستمی بهره برده شد. در این مطالعه باتوجه به نقطه اشباع تئوریک در تحلیل تماتیک، 12 نفر از خبرگان حسابداری مشارکت داشتند و در بخش کمی نیز 24 نفر از اعضای هیئت مدیره دارای بیش از سه سال سابقه حرفهای که تجربه و دانش تخصصی لازم را داشتند، اقدام به مشارکت نمودند. نتایج مطالعه در بخش کیفی طی 12 مصاحبه انجام شده از وجود ۳ مضمون فراگیر و 6 مضمون سازمان دهنده و 36 مضمون پایه حکایت دارد. از طرف دیگر نتایج بازنمایی سیستمی به عنوان تحلیل بخش کمی نشان داد، ساختار حاکمیت شبکهگرایانه در حاکمیت بشردوستانه محرکآمیزترین تغییر ساختاری شرکتهای بازار سرمایه برای ارتقاء سطح مشروعیت و اعتماد اجتماعی تلقی میشود که میتواند دو پیامد حاکمیت جمعسالارانه و حاکمیت شایستهسالارانه به عنوان ساختار حاکمیت بشردوستانه را در پی داشته باشد.
The purpose of this study is framework of the philanthropy governance structure and the systematic representation of its functions in capital market companies. This study is considered exploratory in terms of methodology and analytically combined. Because of the lack of a coherent framework regarding the philanthropy governance structure, this study identified the themes of the study through interviews and coding through thematic analysis. Then, using the fuzzy Delphi analysis, the reliability of the identified dimensions was analyzed, and finally, in the quantitative part, systemic representation analysis was used to explain the themes of the organization identified in the context of the functions of capital market companies. In this study, according to the theoretical saturation point in thematic analysis, 12 accounting experts participated, and in the quantitative part, 24 members of the board of directors with more than three years of professional experience who had the necessary experience and specialized knowledge participated. The results of the study in the qualitative part during the 12 interviews conducted indicate the existence of 3 overarching themes, 6 organizing themes and 36 basic themes. On the other hand, the results of the system representation as quantitative part analysis showed, the structure of adhocracy in philanthropy governance is considered the most stimulating structural change of capital market companies to improve the level of legitimacy and social trust, which can lead to two consequences of sociocracy and meritocracy as the philanthropy governance structure.
خلاصه ماشینی:
2352 شناسايي زمينه هاي پياده سازي حاکميت شرکتي بشردوستانه براساس تحليل تماتيک و الگوي بازنمايي سيستمي الهام آب شيريني ١، ولي خدادادي ٢*، سعيد نصيري ٣، نادر خدري 4 هدف اين مطالعه ارائه چارچوب ساختارحاکميت شرکتي بشردوستانه وبازنمايي سيستمي کارکردهاي آن درشرکت هاي بازارسرمايه ميباشد.
اماسواليکه مطرح ميباشداين است که چه رويه هايساختاريميتوانداين شيوه ازکارکردهايحاکميتيشرکت ها رادرسطح شرکت هايبازارسرمايه تعميم دهد؟ پاسخ به اين سوال درواقع مسئله ي مطالعه ي حاضرميباشد،موضوعيکه اين پژوهش تلاش داردتاباغربالگريمحتواييريشه هايمشابه اين مفهوم درساختارحاکميتيهمچون بشردوستي سازماني؛شهروندشرکتي؛فرهنگ گرايي ومفاهيم مشابه ديگربه يک انسجام نظري دراين خصوص دست يابدونسبت به تعميم آن به بازارسرمايه ازمنظرمحرکهاوپيامدهايسيستمي چنين تغييريدرکارکردهايحاکميت شرکتيارزيابيلازم راانجام دهد.
باتوجه به توضيح هايداده شده ،سوال هايزيربرايانجام فرآيندهايتحليل ارائه ميشود: سوال اول پژوهش )زمينه هاي حاکميت بشردوستانه ي شرکت هايبازارسرمايه کدامند؟ سوال دوم پژوهش )محرکهاوپيامدهاي گزاره هاي زمينه اي حاکميت بشردوستانه ي شرکت هايبازارسرمايه کدامند؟ شيوه ي تدوين سوال هايپژوهش نشان دهنده ي اين موضوع است که ،سوال اول براساس تحليل بخش کيفي وسوال دوم براساس تحليل بخش کمي دراين مطالعه موردتوجه قرار ميگيرد.
همچنين اين مطالعه برمبنايهدف ،دردسته مطالعه هاي اکتشافيقرارميگيرد(محمدي وهمکاران ،١٤٠١)که براساس مصاحبه باخبرگان وکدگذاري سه مرحله اي به دنبال تعيين مضامين پايه ؛سازمان دهنده وفراگيردرراستاي بسط ساختار حاکميت بشردوستانه درسطح شرکت هايبازارسرمايه ميباشد.
The effect of corporate governance quality and its mechanisms on firm philanthropic donations: evidence from the UK, International Journal of Accounting & Information Management, 30(4), 477-501.