خلاصه ماشینی:
"فصل هفتم:آشنایی با دستور العملها و مقررات مرتبط با قانون کار دهها مقرره،دستور العمل،آیین نامه و بخشنامه بعد از اجرای قانون کار مصوب 1369 توسط مراجع ذیصلاح تصویب و جنبه اجرایی یافته است و در این مقاله فرصت پرداخت به همه آنها وجود ندارد لذا اهم این مقررات با توضیحی با اختصاری حسب ضرورت برای هرکدام در ذیل خواهد آمد: -آیین نامه تعیین موارد قصور و نقض دستور العملها و آییننامه های انضباطی کار در کارگاهها موضوع تبصره 2 ماده 27 قانون کار؛ این آیین نامه شامل 15 ماده و 5 تبصره بنا به پیشنهاد شورای عالی کار در تاریخ 8/2/1370 به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی رسید.
-آیین نامه چگونگی مدت کار،تعطیلات و مرخصیها،مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آنها به وسیله مشتریان یا مراجعین تامین میشود؛ حاوی 8 ماده و یک تبصره مصوب 13/4/1372 هیات وزیران -دستور العمل موضوع تبصره بند یک بخشنامه شماره 7081 مورخ 26/11/1371 تمام وزارت راجع به نحوه افزایش مزد مبنا در مورد کارگاههایی که دارای طرح طبقهبندی مشاغل طبق نظام ارزیابی مصوب وزارت کار و امور اجتماعی میباشد؛ -آیین نامه نحوه انعقاد قراردادهای مربوط به چگونگی تعیین و پرداخت پاداش افزایش تولید مصوب 11/8/1380 وزیر کار و امور اجتماعی؛حاوی 13 ماده و 4 تبصره -آیین نامه اجرایی ماده 49 قانون کار مصوب 25/10/1370 هیات وزیران -آیین نامه کارهای سخت و زیانآور موضوع ماده 52 قانون کار؛ مشتمل بر 20 ماده و 4 تبصره در تاریخ 29/9/1371 به تصویب وزرای کار و امور اجتماعی و بهداشت،درمان و آموزش پزشکی رسید."