چکیده:
بسیاری بر این باورند که تا مدتها برای زن، در اداره پلیس جایگاهی منظور نشده بود. زنان همیشه در قالب یک «جنسی ضعیف» که به لحاظ روحی متناسب با یک افسر شجاع پلیس مرد نبود، تلقی می شدند. با این وصف نیروی پلیس اسلونی شمار 613 تن از زنان را استخدام کرد و پژوهش هایی درباره اینکه آیا این زنان در محیط کار پذیرفته شده اند یا فرصت های باربر برای اجرای کارها مانند مردان دارند، آغاز شد.
بخش اول این پژوهش شامل پیشینه ای از استخدام افسران زن در نیروی پلیس تا دوران آموزش و چالش های آن و همچنین راه ها و روش های برخورد با مسائل جنسی آنان بوده است.
بخش دوم بررسی این مسائل بوده است:
اعلام نتایج به دست آمده از مصاحبه با نیروهای پلیس
تجزیه و تحلیل پاسخ های داده شده افسران زن و اینکه آیا آنان از محیط کار خود راضی هستند یا خیر؟
و در نهایت، بررسی بیش تر درباره رفتار مافوق مرد.
پژوهشگران علاقه مند بودند که بفهمند رفتار افراد در برابر زنان، در نوع لباس ایشان است یا نوع تغییراتی که در آنان پدید می آید و همچنین مشخص کنند که میزان حمایت مردم از آنان درباره پیوستن به نیروی پلیس چه میزان است؟ با این وصف ما نباید چشم خود را بر روی واقعیات ببندیم.
خلاصه ماشینی:
"Key words: Community-oriented psychology, Effective policing, clinical psychology, prevention The Position of Women in the Process of Development i by: Hosein Mahboubimanesh, Ashab Habibzade-Malek Abstract The present article aimed at exploring the position of Iranian women in the globe, based on gender and development, in the arenas of education, economics, politics, management, and communication and information technology.
Key words: Gender, Sense of Security, Police, Empowerment, Professional behavior, Social activities زنان و شغل پلیسی در اسلونی تاریخ دریافت: 18/8/1390 اثر: تانیااسلرلی، بونجانا ویرجنت تاریخ پذیرش: 8/11/1390 مترجمان: علی اصانلو 1 سیدعلی عبادی نژاد 2 مهدی احدی3 مصطفی محمدیان سرچشمه4 بسیاری بر این باورند که تا مدتها برای زن، در ادارة پلیس جایگاهی منظور نشده بود.
بخش دوم بررسی این مسائل بوده است: - اعلام نتایج به دست آمده از مصاحبه با نیروهای پلیس - تجزیه و تحلیل پاسخهای داده شدة افسران زن و اینکه آیا آنان از محیط کار خود راضی هستند یا خیر؟ - و در نهایت، بررسی بیشتر دربارة رفتار مافوق مرد.
در اکتبر سال 1994 ادارة کارگزینی و بخش آموزش و تربیت، سرانجام یک آگهی برای استخدام افسر زن چاپ کردند که شرایط و ضوابط آن به این شرح بوده است: 1- اتمام دورة متوسطه؛ 2- سن استخدام بیش از 27 سال؛ 3- داشتن گواهی نامة پایة دو؛ 4- داشتن ملیت اسلوونیایی؛ 5- اجرای آزمون بدنی و جسمانی؛"